JHL vastustaa vanhuspalvelujen henkilöstömitoituksen laskemista 

Suomen hallitus haluaa tiputtaa vanhuspalvelujen henkilöstömitoituksen 0,6 työntekijään asiakasta kohden. Lakimuutos syventäisi alan henkilöstöpulaa entisestään. 

Ammattiliitto JHL on antanut sosiaali- ja terveysministeriölle lausunnon, joka käsittelee vanhuspalvelulakia. Suomen hallitus on tehnyt lakimuutosesityksen, joka tiputtaisi vanhuspalvelujen henkilöstömitoituksen 0,6 työntekijään asiakasta kohden. Tällä hetkellä mitoitus on 0,65. 

JHL vastustaa esitystä, se on lyhytnäköinen ja vastuuton. Hallitus tavoittelee muutoksella valtavia säästöjä, mutta leikkauksilla on kova hinta: Lakimuutos heikentäisi vanhustenhoidon laatua, työntekijöiden jaksamista ja alan vetovoimaa. Henkilöstöpula syvenisi entisestään.  

Sote-alan henkilöstöpula ratkaistaan panostuksilla, ei leikkauksilla 

JHL vaatii hallitukselta ja hyvinvointialueilta välittömiä ja laajoja toimia sosiaali- ja terveysalan henkilöstöpulan ratkaisemiseksi. Veto- ja pitovoimaa tulee lisätä muun muassa panostuksilla 

• palkkaukseen 
• perehdyttämiseen 
• osaamisen vahvistamiseen 
• työoloihin 
• työhyvinvointiin 
• johtamiseen. 

JHL on erittäin huolissaan Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuudesta. Hoitajamitoitusta on nostettu viime vuosina asteittain. Tulokset näkyvät kunnolla vasta viiveellä, eikä hyvin alkanutta kehitystä tulisi nyt romuttaa alentamalla mitoitusta.