Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. JHL vastustaa koulutuskorvauksen lakkauttamista – taas isku naisvaltaisille aloille

JHL vastustaa koulutuskorvauksen lakkauttamista – taas isku naisvaltaisille aloille

10.11.2025

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.

Sote-alan henkilöstöä koskee velvollisuus kehittää omaa osaamistaan, mutta nyt hallitus on poistamassa lisää mahdollisuuksia siihen.

Ammattiliitto JHL vastustaa koulutuskorvauksen lakkauttamista, koska se heikentäisi erityisesti kunnissa ja hyvinvointialueilla työskentelevien mahdollisuuksia osaamisensa kehittämiseen.

Lakkauttaminen huonontaisi myös julkisten palvelujen laatua sekä erityisesti hyvinvointialueiden ja kuntien taloudellista tilannetta.

Hallituksen lakiesityksen mukaan koulutuskorvauksen lakkauttaminen vähentää valtion menoja vuodessa noin 12 miljoonaa euroa. Koulutuskorvaus on suunnattu korvaamaan palkkauskustannuksia koulutuksen ajalta.

JHL korostaa, että leikkaus kohdistuu pitkälti samoille aloille ja samoihin ihmisiin kuin jo tehty aikuiskoulutustuen leikkaus: naisvaltaisiin julkisen sektorin sote- ja kasvatusaloihin. JHL pitää iskua naisvaltaisille aloille erityisen haitallisena.

Alat edellyttävät virallisia tutkintoja, ja varsinkin sote-alan henkilöstöä koskee velvollisuus kehittää omaa osaamistaan. Nyt hallitus on poistamassa lisää näitä mahdollisuuksia.

Koulutuksilla suora yhteys työssä jaksamiseen

JHL muistuttaa, että koulutuksiin pääseminen vaikuttaa suoraan työssä jaksamiseen. Osaamisen päivittäminen on työntekijän työmarkkinakelpoisuuden edellytys.

Samalla työntekijän kehittymisen tukeminen vaikuttaa kaikkien alojen vetovoimaan. Lisäksi se vaikuttaa siihen, pysyvätkö työntekijät alalla.

Työsopimuslaki määrittää työnantajalle yleisvelvoitteen edistää työntekijän mahdollisuuksia kehittyä työurallaan. Työantajalla on myös velvoite huolehtia työntekijän mahdollisuuksista suoriutua työstä.

JHL pitää tärkeänä, että mahdollisuus osaamisen kehittämiseen säilytetään edes lyhyempien koulutusten kautta. Se kartuttaisi osaamista, tukisi työssä jaksamista ja tärkeiden ammattialojen houkuttelevuutta.

JHL painottaa, että koulutuskorvaus on säilytettävä henkilöstön osaamisen, palveluiden laadun ja työnantajien taloudellisen tilanteen turvaamiseksi. 

JHL:n lausunto koulutuskorvauksen lakkauttamisesta

Sinua voisi kiinnostaa myös

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
15.10.2025 Lausunnot

JHL: Lasten aamu- ja iltapäivätoiminnan maksuja ei saa korottaa

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
11.9.2025 Lausunnot

Hallitus maksaa kalliisti ja laskee rikkaiden verotusta – hyödyt talouskasvulle kyseenalaisia

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 18.6.2026

    Kuntiin, hyvinvointialueille ja KT:n yrityksiin suositus palkanmaksusta ja varautumisesta drooniuhan aikana

  • 17.6.2026

    Nämä edut saat Suomen kesään, JHL:n jäsen: tarjoamme festari- ja hotellialennuksia, edullisia mökkilomia ja paljon muuta!

  • 16.6.2026

    JHL:n kuntamittari: Helsinki yhä Suomen ykköskunta, Vaasa kiri kakkoseksi 

  • 12.6.2026

    Ammattiliitto JHL: Neuvotteluja drooniuhkien suosituksista pitää vielä jatkaa

  • 12.6.2026

    Hankintasääntely ristiriidassa työntekijöiden työehto- ja työsuojelusääntelyn kanssa

  • 12.6.2026

    Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto siirtyy Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen kuuluvan liite 7:n aloilla

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste