JHL: Hallituksen tasa-arvo-ohjelmasta puuttuvat konkretia, tahto ja teot

JHL toteaa lausunnossaan, että hallituksen omat toimet ja lainmuutosvalmistelut vesittävät sinänsä aihepiireiltään kattavan ja tärkeän tasa-arvo-ohjelman.

Ammattiliitto JHL on antanut sosiaali- ja terveysministeriölle lausunnon, joka koskee hallituksen tasa-arvo-ohjelmaa. JHL näkee esityksessä useita puutteita ja ristiriitaisuuksia.

JHL kiinnittää antamassaan lausunnossa huomiota erityisesti siihen, että moni esityksen kohta jää toteutumatta hallituksen tekemien työelämä- ja koulutusheikennysten, ulkomaalaisvastaisuuden ja julkisen sektorin leikkausten vuoksi.

Lisäksi liitto kritisoi hallituksen kaavailemia lukuisia uusia työelämää koskevia lakimuutoksia, joilla heikennetään erityisesti naisten ja lapsiperheiden toimeentuloa.   

JHL vaatii muun muassa vientivetoisen palkkamallin lainsäädäntövalmistelun keskeyttämistä välittömästi.

– Vientivetoisen palkkamallin säätämisellä hallitus on ajamassa naisvaltaiset alat, kuten julkisella sektorilla toimivat sote-alat, kasvatus- ja ohjausalat ja puhtaus- ja ruokahuoltoalat sekä tietotyö-, hallinto- ja kirjastoalat ikuiseen palkkakuoppaan, JHL huomauttaa lausunnossa.

JHL korostaa, että tasa-arvo-ohjelman tavoitteet ovat liian yleisluontoisia ja konkreettisten toimenpiteiden puute tekee niiden saavuttamisen vaikeaksi.

Ohjelman tulisi sisältää myös selkeämmät mittarit ja aikataulut, jotta edistymistä voidaan seurata tehokkaasti.