Erimielisyydet palkankorotuksista pitkittävät TTL:n tes-neuvotteluita
Työterveyslaitoksen tes-neuvotteluita on käyty huhtikuun ajan tiiviisti. Suurimmat erimielisyydet liittyvät palkankorotusten määrään ja rakenteeseen.
Työterveyslaitoksen (TTL) työehtoneuvotteluissa tahti on ollut huhtikuussa tiivis. Neuvottelijat ovat tavanneet viikoittain. Viimeksi eilen 24. päivä neuvoteltiin kahteen kertaan, aamulla ja illalla.
– Tekstikysymyksissä olemme edenneet hyvässä hengessä. Osaratkaisuja saatiin aikaan sillä varauksella, että palkankorotusratkaisu on myös hyväksyttävissä, neuvottelujohtaja Marianne Leskinen, JHL, kertaa neuvotteluiden sisältöä.
Muiden muassa palkankorotusten rakenteesta ja ajoituksesta tulevina vuosina jäätiin vielä erimieliseksi.
TTL:n työehtoneuvotteluja jatketaan ensi viikolla sunnuntaina 5. toukokuuta.
Sopimukseton tila on jatkunut kuukauden päivät. Sopimukseton tila tarkoittaa, että työehtosopimusten kaikki määräykset ovat edelleen voimassa jälkivaikutuksella. Työtaistelutoimenpiteet ovat sallittuja. Neuvotteluja kuitenkin jatketaan sopimuksettomankin tilan aikana.
Työntekijöitä TTL:n tes-neuvotteluissa edustavat Julkisen ja hyvinvointialojen liitto JHL ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Jyty ry sekä Sote ry. Työnantajapuolta edustaa TTL:n neuvottelijoiden lisäksi Hyvinvointiala Hali ry.
Ammattiliittosi JHL neuvottelee lukuisista työehtosopimuksista vuoden 2025 aikana. Seuraa neuvotteluiden etenemistä verkkosivuillamme ja sosiaalisen median kanavistamme.
Liity jäseneksi!
JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!
