Ibruktagningen av nivålönesystemet i VÄLKA bilaga 7 skjuts upp

Ibruktagningen av nivålönesystemet i bilaga 7 i allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn skjuts upp från april 2027 till juli 2027.

Kommunarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna har godkänt en ändring gällande bilaga 7 (tekniska sektorn och räddningsbranschen) i allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA). Ändringen gäller ibruktagningen av nivålönesystemet. Ursprungligen ämnade man ta i bruk nivålönesystemet den 1 april 2027, men tidpunkten har skjutits upp med tre månader till den 1 juli 2027.

En ändring i tjänste- och arbetskollektivavtalet och ett cirkulär har författats om uppskjutningen, och dessa publiceras inom den närmaste framtiden.

Lönereformen av VÄLKA bilaga 7 är halvfärdig. Parternas beslutande organ godkänner lönereformen senast i februari 2027. Lokala förberedelser för ibruktagningen görs i mars–juni 2027.

Lönepotterna i kollektivavtalet, utöver den allmänna höjningen, skjuts upp tills det nya lönesystemet tas i bruk.

Som ersättning för förseningen betalas alla ett procentuellt lönetillägg på 1,6 % under tiden 1.10.2026–30.6.2027. Utöver det betalas sammanlagt ett procentuellt lönetillägg på 0,8 % under tiden 1.4.2027–30.6.2027.