Ibruktagningen av det nya avtalet för kommunsektorn TEKTA senareläggs, också löneförhöjningspotterna skjuts framåt

Tidtabellen för beredningen av arbets- och tjänstekollektivavtalet för teknisk personal inom kommunsektorn, alltså det s.k. TEKTA -avtalet, har flyttats framåt. Därför blir det också ändringar i de löneförhöjningspotter som man kommit överens om att betala 1.10.2026 och 1.4.2027.

Kommunsektorns förhandlingsparter KT, JAU och FOSU har nått en överenskommelse om senareläggning av TS- och TIM-AKA-avtalens potter 1.10.2026 och av utvecklingspotten 1.4.2027 och om betalning av ett tidsbundet procentuellt lönetillägg. Bakgrunden till flyttandet av potterna är antagandet att det nya TEKTA -avtalet tas i bruk från och med den 1 februari 2028. Överföringen av förhöjningspotterna gäller endast kommuner och samkommuner.

TEKTA är en förkortning av namnet på det nya kollektivavtalet för kommunsektorns tekniska sektor. Det nya avtalet ersätter efter övergångsperioden de nuvarande avtalen för den tekniska branschen (TS) och för timavlönade (TIM-AKA).

Se den nya tidtabellen nedan:

Ny tidtabell för TEKTA

• Bestämmelserna i TEKTA-avtalet beräknas vara klara senast 31.3.2027.
• Separata instruktioner för implementeringen ges senare.
• Avsikten är att avtalet ska tas i bruk senast 31.1.2028.

Ändringar i TS- och TIM-AKA-avtalens löneförhöjningar

I detta skede avtalar man även om ändringar i potternas tidtabeller och om att ersätta dem med tillfälliga lösningar.

De allmänna förhöjningarna genomförs enligt den ursprungliga tidtabellen

• 1.8.2026: +2,27 %
• 1.4.2027: +2,00 %

Lokala justeringspotter

• 1.10.2026 (0,20 %) → flyttas till 1.4.2027
• 1.4.2027 (0,40 %) → realiseras normalt

Betalning av ett tidsbestämt procentuellt lönetillägg på 0,20 % till löntagare som omfattas av TS- eller TIM-AKA-avtalet genomförs i enlighet med cirkuläret.

Utvecklingsprogramspotter

• 1.10.2026 (0,40 %) och 1.4.2027 (0,40 %) → övergår till när TEKTA tas i bruk
• 1.2.2028: 1,00 % realiseras normalt

Ovan nämnda ändringar gäller personal i kommuner och samkommuner.