Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • TE-palvelut 2024 -uudistus
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • Työttömyyskassa
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Kunnat jatkavat uudistumistaan – työllisyyspalveluiden muutoksessa tarvitaan yhteistyötä 

Kunnat jatkavat uudistumistaan – työllisyyspalveluiden muutoksessa tarvitaan yhteistyötä 

2.5.2024
Lasiovi te-palvelujen toimistolla. Ovessa lukee te-toimiston aukioloajat.

Kunnat ovat olleet viime vuosina jatkuvassa murrostilanteessa. Ensin tuli sote-uudistus, ja seuraavana vuorossa on työllisyyspalvelujen siirto valtiolta kunnille. Kuntien pärjääminen uudistuksessa pitää varmistaa huolella muun muassa riittävän rahoituksen avulla.

Kuntien rooli yhteiskunnassamme on jatkuvassa muutoksessa. Sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyivät pitkän työn tuloksena kunnilta hyvinvointialueille vuosi sitten sote-uudistuksen myötä. Seuraavaksi kuntakenttä muokkaantuu työvoimapalvelujen uudistamisen vuoksi: vastuu TE-palveluista siirtyy valtiolta kuntiin ensi vuoden alusta. 

Yhteistyön merkitys korostuu, kun kunnat erilaistuvat

Kuntien tilanteesta ja tulevaisuudesta on puhuttu vuosia.

Noin kahdeksan vuotta sitten käynnistyi yhden vaalikauden kestänyt hanke, jonka tarkoituksena oli luoda näkymä tulevaisuuden kunnasta vuonna 2030. Hankkeen käynnistäneen pääministeri Juha Sipilän (kesk.) hallituksen tahtona oli edistää tulevaisuuden kunnan roolin muuttumista palvelujen järjestäjästä yhä vahvemmin alueensa elinvoiman, yrittäjyyden ja työllisyyden edistäjäksi. Hallitus halusi lisätä kuntien päätösvaltaa erityisesti elinvoimaan liittyvissä asioissa ja vahvistaa paikallista vastuunottoa, harkintaa ja päätöksentekoa.  

Myös pääministeri Sanna Marinin (sd.) hallitus aloitti hanketyön, jossa pohdittiin kuntapolitiikkaa suurissa kaupungeissa, seutukaupungeissa, kehyskunnissa, maaseutumaisissa kunnissa ja kaksikielisissä kunnissa.

Petteri Orpon (kok.) hallitus tavoittelee kuntien erilaistumista ja vapautta toimia eri tavoin. Erilaistuminen tarkoittaa sitä, että jatkossa kunnilla ei välttämättä ole täysin samoja velvoitteita, vaan niiden vastuulla voisi olla keskenään erilaisia tehtäviä. Samalla pitäisi varmistaa myös perustuslain mukaisen yhdenvertaisuuden toteutuminen. Nähtäväksi jää, miten hallitus aikoo tämän yhdistelmän toteuttaa. 

Kuntien tulevaisuuden toimintaedellytysten turvaamiseksi on tärkeää tunnistaa ja sallia kuntien erilaistuminen. Näin kukin kunta pystyy paremmin palvelemaan alueensa väestöä. Hallitus tukee erilaisten kuntien vahvuuksien täysimääräistä hyödyntämistä ja elinvoimaa mahdollistamalla erilaisten ja eri kokoisten kuntien tehtävien hallitun eriyttämisen varmistaen samalla perustuslain mukaisen yhdenvertaisuuden toteutumisen.

Suomen hallitusohjelma

Kunnat voivat erilaistumisesta huolimatta olla aktiivisia toimijoita sosiaalisten, ympäristöllisten ja taloudellisten kestävyyshaasteiden ratkaisemisessa sekä eri palveluiden yhteensovittamisessa. Erilaistuvien kuntien kannattaakin tehdä yhteistyötä, vaikka kumppanuuden lisääminen olisi haaste kunnan johtamiselle. Jos yhteistyöstä ei ole vielä sovittu, keskustelut kannattaa aloittaa nyt. Kuntien toiminnoissa voi varmasti tehdä yhteistyötä, ja siten huolehtia asukkaiden tarvitsemista palveluista. Kuntien välisen yhteistyön lisääminen on myös usein poliittisesti mieluisempi vaihtoehto kuin kuntaliitos. 

TE-palvelut siirtyvät kuntiin – JHL tukee jäsentensä asemaa muutoksessa

Työllisyyspalvelujen uudistus pitää toteuttaa yhteistyöllä ja riittävällä rahoituksella

Kuntien yhteistyön koeponnistus on työllisyyspalvelujen uudistukseen valmistautuminen. Työllisyyspalvelut siirtyvät valtiolta kunnille vuoden 2025 alusta. 

Tulevaisuudessa työllisyyspalveluja halutaan toteuttaa lähipalveluina. Nykyisen hallitusohjelman tavoitteena on työllistymiseen liittyvien toimintatapojen keventäminen. Se tulee näkymään mm. siten, että työvoimapalvelujen työntekijät saavat nykyistä enemmän harkintavaltaa ja velvoitteita työttömän työllistämiseksi. 
 
Olen huolestunut siitä, millaista työkuormaa kunnille ja vieraskielisille on tulossa niiden maahanmuuttajien osalta, jotka ovat Suomessa työperusteisella oleskeluluvalla. Orpon hallitusohjelman mukaan maahanmuuttaja ei saisi jäädä Suomeen, mikäli hän ei työllisty kolmessa kuukaudessa. 

Mega-yt:t käynnistyivät TE-palveluissa: Tärkeintä on taata yhdenmukainen kohtelu kaikille, rauhoittelee pääluottamusmies Sini Horttanainen

Lisäksi työllisyyspalvelujen rahoitus huolestuttaa. Saadaanko työllistymistä tukeviin toimenpiteisiin riittävästi rahoitusta valtiolta? Suunnitelmissa on ainakin tarkistella rahoitusmallia niin, että se kannustaisi aktiiviseen työllisyydenhoitoon oikeudenmukaisilla resursseilla. Onneksi hallitus on myös kirjannut, että rahoitusmalli ei saa muodostua yksittäisen kunnan tai alueen kannalta kohtuuttomaksi.

Ammattiliitto JHL toimii aktiivisesti työllisyyspalvelujen muutoksessa. Sen lisäksi, että huolehdimme jäsentemme edunvalvonnasta ja laadukkaiden palvelujen edistämisestä, meille on tärkeää kuntien pärjääminen. 

Johanna Värmälä

Johanna Värmälä työskentelee erityisasiantuntijana JHL:ssä. Hänen vastuullaan ovat muun muassa tukipalveluasiat. Vapaa-ajallaan Johanna vaikuttaa kunta- ja aluepolitiikassa ja harrastaa liikuntaa.

Seuraa kirjoittajaa Twitterissä: @JohannaVarmala

Näytä lisää kirjoittajalta (12)

Sinua voisi kiinnostaa myös

Suomen hallitus yrittää romuttaa perustuslaillisen oikeutesi lakkoon

31.1.2024
Ammattiliitto JHL:n mainos, EU-vaalit. Kuvassa vanhus makaa sängyllä, hoitajan kädet koskettavat vanhusta olkapäälle. Kuvassa lukee punaisella pohjalla teksti: Sinä olet se joku joka päättää ihmisoikeuksien kunnioittamisesta yritystoiminnassa. Ennakkoäänestys 29.5.–4.6.2024. Varsinainen vaalipäivä 9.6.2024. Äänestä eurovaaleissa!

Yritysvastuulaki edistää työntekijöiden asemaa – äänestä EU-vaaleissa, jos haluat parannuksia jatkossakin

6.6.2024
Vanha ihminen makaa sairaalasängyssä. Hoitajan kädet koskettavat henkilöä pehmeästi. Hoitajasta näkyy vain työhanskat, muuten hän on näkymätön.

JHL:n terveiset kehysriiheen: 2,6 miljardilla oikeudenmukaista talouden tasapainotusta

11.4.2024
Henkilökohtainen avustaja ja avustettava tietokoneen äärellä.

Mitä esteettömyys ja saavutettavuus ovat?

16.5.2024

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok

© 2025 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste