Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Vankilavirkailijain Liitto vaatii vankiloihin turvallisuutta

Vankilavirkailijain Liitto vaatii vankiloihin turvallisuutta

4.12.2023

piikkilanka-aitaa ja käsi

Vankiloiden henkilöstöpula ja vankien määrän lisääntyminen ovat vakava turvallisuusuhka. Vankilavirkailijain Liitto vaatii välittömiä toimenpiteitä.

Vankilavirkailijain Liitto nostaa Rikosseuraamuslaitoksen pitkään jatkuneen henkilöstöpulan vakavaksi turvallisuusongelmaksi. Työvoimapulaa on jouduttu vuosien ajan paikkaamaan alalle kouluttamattomilla määräaikaisilla, joilla ei ole kokemusta vankien kanssa työskentelystä. Henkilöstöpula on akuutti. Liitto vaatii välittömiä toimenpiteitä.

Vankilavirkailijan Liitto pitää erittäin tarpeellisena hallitusohjelmaan kirjattuja toimenpiteitä Rikosseuraamuslaitokselle. Kirjaukset vaativat mittavaa lisärahoitusta ja rahoitus pitää kohdentaa perustyötä tekeviin eikä paisuttaa johtotasoa entisestään.

Tilannetta ei helpottanut Rise 2.0 -organisaatiouudistus, jonka seurauksena ylempien johtajien määrää kasvatettiin ja palkkakulut nousivat lähes 1,7 miljoonalla eurolla, vaikka organisaatiouudistus piti toteuttaa kustannusneutraalina. Tämä näkyy päivittäisissä toiminnoissa eri yksiköissä, joissa etsitään säästökohteita suurennuslasilla. Tällä on suuri vaikutus henkilöstön työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen vankiloissa, sillä suurimmat säästöt tulee henkilöstökuluja vähentämällä.

Uutena merkittävänä turvallisuusuhkana liitto pitää kansainväliseen ammattimaisesti järjestäytyneeseen rikollisuuteen kuuluvien vankien määrän nopeaa lisääntymistä vankiloissa, muun muassa katujengit. Heidän hierarkiansa ja käytöksensä poikkeaa perinteisistä liivijengeistä. Katujengeihin kuuluvat eivät myöskään kunnioita viranomaisia, joten uhkatilanteiden vaara on olennaisesti kasvanut vankiloissa. Tämä vakava uhka pitää jokaisen päättäjän ymmärtää.

Vankilavirkailijan Liitto toivoo, että uuden pääjohtajan myötä henkilöstöä kuunneltaisiin ja päätöksissä otettaisiin huomioon henkilöstön mielipiteet ja niille annettaisiin arvoa. Rikosseuraamuslaitoksen tulisi olla vahva turvallisuusorganisaatio.

Vankilavirkailijain Liitto on oikeusministeriön hallinnonalan suurimpia ammattiliittoja. Liittoon kuuluu 22 jäsenosaston kautta noin 1350 jäsentä. VVL on Rikosseuraamuslaitoksen johtava ammattiliitto. Liiton jäseneksi voi liittyä jokainen Rikosseuraamuslaitoksen palveluksessa työskentelevä henkilö. VVL:n jäsenyyteen kuuluu noin 30 erilaista virkanimikeryhmää. Suurimman ryhmän muodostaa valvontahenkilöstö, muita merkittäviä ryhmiä ovat työtoiminnassa olevat, toimistohenkilökunta sekä ohjaajat. Vankilavirkailijain Liitto VVL on JHL:n yhteisöjäsenliitto.

Lisätietoja:
Puheenjohtaja / Pääluottamusmies Antti Santamäki, Vankilavirkailijain Liitto VVL r.y, antti.santamaki@om.fi, p. 050 390 2289

Sinua voisi kiinnostaa myös

aita ja piikkilankaa, taustalla rakennus
8.3.2024 Uutiset

Vankilavirkailijain Liitto tyrmistynyt: Rikosseuraamuslaitokselta järjetön esitys koulutuksesta

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • Yksityisen sosiaalialan työehtokiistaan sovintoesitys – ratkaiseva vastaus sunnuntaina
  • Viikonloppuna ratkeaa yksityisen sosiaalialan työkiistan suunta – lakot yhä mahdollisia ensi viikolla
  • JHL, Super, Talentia, Erto: Yleinen linja on voitava ylittää, kun tasa-arvon edistäminen sitä vaatii
  • Terveyspalvelualan työehtoneuvottelut ovat käynnistyneet
  • Selvitys: Hyvätuloisten veronkevennykset eivät juuri paranna julkisten alojen työntekijöiden ostovoimaa 
  • Hae tuetulle hyvinvointikurssille, haku käynnissä viimeistä kertaa

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri

Työ

  • Työehtosopimukset
  • 1001 ammattia – ammattialat
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste