Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Ukrainassa julkisen sektorin ammattilaiset pyörittävät yhteiskunnan rattaita myös sodan aikana

Ukrainassa julkisen sektorin ammattilaiset pyörittävät yhteiskunnan rattaita myös sodan aikana

14.10.2025

Vaikka sotatilanne elää ja muuttuu Ukrainassa, ei ukrainalainen ammattiyhdistysliike seisahdu. Päinvastoin. Ammattiliitoilla sekä niiden jäsenillä on ollut merkittävä rooli sodan aikana, ja työ tulee jatkumaan myös Ukrainan jälleenrakentamisvaiheessa.

Urheat julkisen sektorin työntekijät turvaavat Ukrainassa kansalaisten elinolosuhteita myös sotatilanteen aikana.

Esimerkiksi veden saatavuuden varmistaminen, ihmisten kuljettaminen sekä teiden kunnossapito ovat kaikki julkisen sektorin työntekijöiden vastuulla.

Julkisen sektorin työntekijöiden oman työn arvostus, omistautuminen ja motivaatio ovat vahvaoja. Esimerkiksi Harkovassa, jossa pommituksia on paljon, kadut ovat silti aamuisin siistit.

Näin ukrainalaisen julkisen sektorin sekä paikallisen ay-liikkeen merkityksestä kertoi JHL:n keskustoimistolla 7. lokakuuta vieraillut, ukrainalaisen ison kunta- ja peruspalveluliiton puheenjohtaja Oleksij Romaniuk.

Vierailulle osallistui myös Romaniukin tytär Khrystyna Vydoinyk, joka on Suomen Ukrainan suurlähettilään vaimo. Hän on asunut Suomessa kolmisen kuukautta.

Ammattiliitto JHL sekä Suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskus SASK toteuttivat noin 20 vuotta sitten Ukrainassa yhteistyöhankkeen Romaniukin edustaman ammattiliiton kanssa.

JHL:ään vierailulle saapunut Romaniuk halusi sekä muistella menneitä että keskustella liittojen tulevasta yhteistyöstä. JHL:ssä ukrainalaiset vieraat vastaanottivat JHL:n erityisasiantuntijat Susanna Haapalainen sekä Sari Bäcklund.

Kuvassa vasemmalta: Susanna Haapalainen, Oleksij Romaniuk, Kunta- ja peruspalveluliitto (Trade Union of Workers of Municipal Economy, Local Industry, Population Services of Ukraine CCWMELIPS), puheenjohtaja, Sari Bäcklund, Khrystyna Vydoinyk, Ukrainan suurlähettilään puoliso Suomessa, Eila Kämäräinen, tulkki, entinen SASKin työntekijä, Antti Timonen, tulkki

Ammattiliitto yhteiskunnan tukipilarina

Isänmaallisuus ja vastuullisuuden tunne ovat ukrainalaisille vahvoja arvoja. Monet ammattiliiton jäsenet ja julkisen sektorin työntekijät menevät sodan vaaroista huolimatta töihin, koska haluavat pitää yhteiskunnan toiminnassa.

Sodan alussa monia liiton jäseniä kutsuttiin rintamalle. Paikallisyhdistykset eivät kuitenkaan kadottaneet yhteyttä jäseniinsä vaan ovat heihin yhteydessä. Rintamalle lähteneitä avustetaan ja tuetaan, ja heille tarjotaan muun muassa psykologista tukea.

Sota traumatisoi ja aiheuttaa paljon psyykkisiä vaivoja. Moni tarvitsee myös apua esimerkiksi uudelleen kouluttautumisessa, jos on vammautunut tai menettänyt muutoin kykynsä tehdä aiempaa työtä. Liitot auttavat sodassa haavoittuneita jäseniään myös taloudellisesti.

Maan sisäiset muuttoliikkeet ovat olleet sodan aikana mittavia, ja ne ovat koskettaneet isoa osaa liiton jäsenistöstä. Osa on joutunut jättämään kotinsa ja osa on jäänyt työttömäksi.

Monet rintamalle lähteneet työntekijät ja liittojen jäsenet eivät välttämättä palaa kotiin. Liitot tukevat menehtyneiden jäsentensä perheitä eri tavoin.

Sodan jälkeen alkaa uudelleenkoulutus

Toimiva ja neuvotteleva ammattiyhdistysliike on vakaiden työmarkkinoiden perusedellytys. Ukrainalaiset liitot ovat aktiivisia paikallisen työelämän kehittäjiä. Ukrainalaiset liitot seuraavat aktiivisesti eurooppalaisten työmarkkinoiden kehitystä ja edistävät myös maan työlainsäädännön kehittämistä.

Khrystyna Vydoinyk on perehtynyt suomalaiseen työmarkkinajärjestelmään ja hän kehuu suomen historian mallia, jossa ammattiyhdistysliike on ollut osa yhteiskunnan rakennuspalikoita.

Sodan jälkeen ammattiliittojen edessä on suuri tehtävä: uusien ammattien ja taitojen omaksuminen, erityisesti naisten kohdalla.

Monet eivät palaa rintamalta, ja yhteiskunnan jälleenrakentaminen edellyttää laajaa uudelleenkoulutusta. Ammattiyhdistysliikkeellä tulee olemaan tässä keskeinen rooli.

– Sovimme Oleksijn ja Khrystynan kanssa, että jatkamme tiivistä yhteydenpitoa ja kokemustenvaihtoa liittojemme välillä, Haapalainen kertoo.

Demokratian tukipilareiden vahvistamista

JHL:ssä tapahtuneen vierailun aikana keskusteltiin aktiivisesti myös eurooppalaisen sosiaalidialogin merkityksestä. Tällä tarkoitetaan EU-tason työnantajien ja työntekijöiden kattojärjestöjen välistä vuoropuhelua.

Sota ja kriisi ovat nyt tuoneet Ukrainassa neuvotteluosapuolia yhteen, ja tämä edesauttaa toimivaa sosiaalidialogia jatkossakin. Kolmikantaista yhteistyötä kehitetään eri tasoilla. Kaikkien osapuolten yhteinen tavoite on maan jälleenrakentaminen.

– Sosiaalidialogin vahvistamisella on merkittävä rooli Ukrainan jälleenrakennuksessa sekä demokratian peruspilareiden vahvistamisessa, Haapalainen toteaa.

Yhteistyötä JHL:n ja ukrainalaisen ay-liikkeen kanssa

JHL on tehnyt yhteistyötä 2000-luvun alkupuolella Ukrainan kunta- ja peruspalveluliiton kanssa esimerkiksi jäsenten ay-koulutuksessa.  

Venäjän hyökkäyssota on tietenkin muuttanut ammattiliittojen yhteistyömahdollisuuksia merkittävästi ja tulevaisuuden näkymät ovat vielä epävarmat. Silti yhteistyömahdollisuuksia selvitetään ja kehitetään jatkuvasti.

JHL on tukenut ja tukee sodan runtelemaa Ukrainaa sekä omien hankkeidensa että muiden järjestöjen kanssa toteutettavien yhteistyöhankkeiden kautta.

JHL on yhtenä kumppanina SASKin ehdottamassa hankkeessa, jonka rahoitus on osana ohjelmahakemusta parhaillaan ulkoministeriön käsittelyssä.

Myös Romaniukin edustama peruspalveluliitto on yksi hankkeen osapuolista. Hankkeen rahoituspäätöstä odotetaan lokakuun aikana. JHL kertoo aiheesta lisää sen jälkeen, kun hankkeesta sekä sen rahoituksesta on kerrottavissa lisää tietoa.

Lue lisää Ukraina-aiheisia juttuja Motiivin verkkolehdestä

Ukrainan sota pisti elämän uusiksi – nyt työyhteisö espoolaisessa päiväkodissa on Yevheniia Darmostukille kuin perhe
Porilainen koulunkäynninohjaaja Iryna Storozhuk sai viime viikolla soiton, jonka jälkeen hän ei nukkunut moneen yöhön: ”Soitan joka aamu läheisille Ukrainaan ja varmistan, että he ovat kunnossa”
Neljä unelmaa Ukrainasta: Dmytro, Marina, Svitlana ja Vironika pakenivat sodan jaloista Suomeen – Näin he aikovat oppia vaikean kielen ja löytää töitä

    Sinua voisi kiinnostaa myös

    2.10.2025 Uutiset

    Sinustako luottamusmies tai luottamusedustaja? Asetu ehdolle tehtävään, jossa puolustat työehtoja eturivistä!

    Ohita viimeisimmät uutiset

    Viimeisimmät uutiset

    • 15.4.2026

      JHL: Pelkät leikkaukset eivät tasapainota valtion budjettia

    • 9.4.2026

      Tällainen on Kansallisgallerian uusi työehtosopimus

    • 8.4.2026

      Kuntalain muuttamisessa on huomioitava kriittiset tukipalvelut, harjoittelu ja henkilöstön edustajien aseman vahvistaminen – JAU antoi lausunnon lakiehdotuksesta

    • 8.4.2026

      JHL julkaisi vaalitavoitteensa: Työperäinen hyväksikäyttö kuriin ja irtisanomissuoja takaisin

    • 8.4.2026

      Yksityinen opetusala ja aikuiskoulutuskeskukset saavat yleisen linjan mukaiset palkankorotukset

    • 7.4.2026

      Lataa ja tulosta JHL:n kesälomakalenteri 2026 työpaikan ilmoitustaululle

    Jaa tämä sivu

    • Jaa Facebookissa
    • Jaa viestipalvelu X:ssä
    • Jaa sähköpostilla
    • Jaa WhatsAppilla
    • Jaa Telegramilla

    LIITY VAHVAAN JOUKKOON

    LIITY JÄSENEKSI
    Ammattiliitto JHL

    Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
    Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
    Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

    Kyllä joku hoitaa® on JHL:lle rekisteröity tavaramerkki

    Yhteystiedot
    Aluetoimistot

    Pikalinkit

    • Työttömyyskassa
    • Liity jäseneksi
    • Svenska
    • English

    Seuraa meitä

    • Facebook
    • X / Twitter
    • Instagram
    • YouTube
    • LinkedIn
    • TikTok
    • Bluesky
    • Threads

    Ajankohtaiset

    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri

    Työ

    • Työehtosopimukset
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa

    Alat ja ammatit

    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala

    Jäsenyys

    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop

    Yhdistyksille ja aktiiveille

    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille

    Tietoa JHL:stä

    • Yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään

    © 2026 Ammattiliitto JHL
    • Tietoa evästeistä
    • Saavutettavuusseloste