Osa JHL:n palveluista on kesätauolla, tarkista aukiolojat. Voit hoitaa jäsenasioitasi normaalisti omaJHL:ssä.
Työtapaturma- ja ammattitautivakuutus turvaa työelämässä, tiedä ainakin tämä vakuutuksesta
Työtapaturma- ja ammattitautivakuutus on osa Suomen lakisääteistä sosiaaliturvaa. Vakuutuksen ottaa ja maksaa työnantajasi, mutta sinun on hyvä tietää vakuutuksesta ainakin perusasiat.
Työantajan on otettava työntekijöiden suojaksi työtapaturma- ja ammattitautivakuutus. Velvollisuus perustuu Suomen lainsäädäntöön.
Vakuutuksessa ei ole työntekijän ikään perustuvia ala- tai ylärajoja eikä työansion euromääräistä vähimmäisrajaa. Vakuuttamiseen eivät myöskään vaikuta työntekijän tai työnantajan kotipaikka tai kansallisuus.
Poikkeuksia ovat Suomessa työskentelevät lähetetyt työntekijät, joihin EU-sosiaaliturva-asetusten tai sosiaaliturvasopimusten perusteella ei sovelleta Suomen lainsäädäntöä.
Vakuutus korvaa työtapaturmia ja ammattitauteja
- Vakuutuksesta korvataan työtapaturmia ja ammattitauteja
- Työtapaturma tarkoittaa tapaturmaa töissa tai työmatkalla.
- Tapaturman tarkat määritelmät perustuvat työtapaturma- ja ammattitautilakiin.
- Ammattitauti on sairaus, joka aiheutuu todennäköisesti pääasiallisesti työstä.
- Sairaus voi olla seurausta johtuvasta fysikaalisesta, biologisesta tai kemiallisesta tekijästä. Psyykkisen tekijän aiheuttamat sairaudet eivät ole korvattavia ammattitauteja.
Korvauksilla ei ole euromääräistä rajaa
Vakuutuksesta maksetaan korvauksia työtapaturmasta tai ammattitaudista johtuvasta sairaanhoidosta, ansionmenetyksestä, pysyvästä haitasta ja kuntoutuksesta.
Työtapaturman tai ammattitaudin aiheuttamasta kuolemasta maksetaan omaisille perhe-eläkettä.
Korvaukset perustuvat lakiin. Korvauksissa ei ole eurorajaa eikä pääsääntöisesti aikarajaa.
Toimi näin, jos sinulle sattuu työtapaturma
Sinun pitää ilmoittaa tapaturmasta työnantajallesi mahdollisimman pian. Työnantajan on tehtävä asiasta vahinkoilmoitus viipymättä.
Varmista, että ilmoitukseen kirjoitettava kuvaus sattuneesta tapaturmasta vastaa käsitystäsi siitä, mitä tapahtui.
Mene lääkäriin mahdollisimman pian, mikäli vamma aiheuttaa oireita, jotka eivät häviä muutaman vuorokauden sisällä. Varmista, että lääkäri kirjaa tapaturmaa koskevat tiedot oikein.
Vakuutusyhtiöllä on oma-aloitteinen velvollisuus suorittaa korvaukset, joihin sinulla lain mukaan ja saatujen selvitysten perusteella on oikeus.
Vakuutusyhtiön on annettava korvausasiassasi päätös viivytyksettä, viimeistään 30 päivän kuluessa siitä, kun yhtiö on saanut asian ratkaisemiseksi riittävät selvitykset. Jos määräaika ylittyy, vakuutusyhtiö maksaa viivästyskorotusta.
Työtapaturmien määrä on laskussa, silti yli 100 000 vahinkoa vuodessa
Vuonna 2025 sattui yhteensä 107 000 työtapaturmaa. Luku selviää Tapaturmavakuutuskeskuksen tilastoista.
Yleisimpiä palkansaajien työpaikkatapaturmia olivat erilaiset kaatumiset. Työtapaturmien kokonaismäärä laski 3 % vuodesta 2024.
Monella työntekijällä on suojanaan myös ryhmähenkivakuutus, joka perustuu työehtosopimukseen
Työnantajan pitää usein ottaa työntekijöiden suojaksi myös työntekijäin ryhmähenkivakuutus.
Vakuutus pitää ottaa, jos alan valtakunnallinen työehtosopimus niin vaatii.
Lähes kaikki työtapaturma- ja ammattitautilain mukaan pakollisesti vakuutettavat kuuluvat myös ryhmähenkivakuutukseen.
Lisätietoja työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksesta löydät Tapaturmavakuutuskeskuksen verkkosivuilta.
Ammattiliitto JHL vakuuttaa jäsenensä kattavasti, myös vapaa-ajalla
Kun liityt ammattiliitto JHL:n jäseneksi, saat käyttöösi kaikki JHL:n jäsenedut. Saat käyttöösi esimerkiksi Turvasta kattavan jäsenvakuutuksen.
Paketti sisältää muun muassa vapaa-ajan matkustaja- ja tapaturmavakuutuksen sekä etätyövakuutuksen.