Osa JHL:n palveluista on kesätauolla, tarkista aukiolojat. Voit hoitaa jäsenasioitasi normaalisti omaJHL:ssä.
Turvallinen ja tasa-arvoinen työympäristö kaikille – JHL mukana sitoumuksessa seksuaalista häirintää vastaan
Työpaikkojen seksuaalisen häirinnän ehkäisyyn tarvitaan uusia keinoja, sillä entistä suurempi osa siitä tapahtuu nyt teknologian välityksellä.
Ammattiliitto JHL yhdessä kahdeksan muun keskeisen suomalaisen työelämätoimijan kanssa on allekirjoittanut sitoumuksen, joka pohjautuu sosiaali- ja terveysministeriön Lupaavia käytäntöjä seksuaalisen häirinnän ehkäisemiseen -raporttiin. Sitoumuksella lähdetään etsimään konkreettisia keinoja seksuaalisen häirinnän kitkemiseksi työpaikoilla. JHL oli mukana tammikuussa 2026 ministeriön järjestämässä pyöreän pöydän keskustelussa.
”Olimme ensimmäisten joukossa allekirjoittamassa tätä sitoumusta ja olemme nyt käynnistäneet toimia asian johdosta”, sanoo JHL:n työelämäasiantuntija Merja Hyvärinen, joka on edustanut liittoa valmistelutöissä. ”Vaikka aihe on ollut JHL:n toiminnassakin jo pitkään esillä mm. koulutuksissamme, on yhtenä uutena haasteena esille noussut teknologiavälitteinen seksuaalinen häirintä. On tärkeää, että myös siihen osataan puuttua”.
Viimeisimmän tasa-arvobarometrin (2025) mukaan lähes puolet naisista ja yli kolmannes miehistä on kokenut elämänsä aikana seksuaalista häirintää työssään. Joka neljännessä tapauksessa häiritsijä on ollut työtoveri.
Kehitystä, tiedotusta ja toimintaa
Sitoumus toimiin seksuaalisen häirinnän kitkemiseksi työelämästä pohjautuu kolmeen eri osa-alueeseen, joihin kuuluvat osaamisen kehittäminen seksuaalisen häirinnän taltuttamiseksi lisäämällä tietoisuutta sen ennaltaehkäisystä ja asianmukaisista toimintatavoista. Tarkoituksena on myös ajantasaistaa ohjeistuksia erityisesti teknologiavälitteiseen seksuaaliseen häirintään liittyen sekä lisätä seurantaa ja vastuunkantoa.
Sitoumuksen ovat tähän mennessä allekirjoittaneet Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Akava, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Palvelualojen ammattiliitto PAM, Suomen Journalistiliitto, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer, STTK, sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattilaisten ammattiliitto TEHY, Teknologiateollisuus ja Työterveyslaitos.
Ammattiliitto JHL muiden allekirjoittaneiden rinnalla haastaa kaikki työelämätoimijat liittymään sitoumukseen ja ottamaan seksuaalisen häirinnän vastaisen työn keskeiseksi painopisteeksi vuonna 2026.
Liity jäseneksi!
JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!
