Tuloksia syntyy, kun liitto näkyy ja kuuluu – JHL:n edustajisto koolla Helsingissä

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajisto on kokoontunut sääntömääräiseen kevätkokoukseensa.

Edustajisto käsittelee kevätkokouksessaan vuoden 2025 tilinpäätöksen ja vuosikertomuksen. Kahden päivän aikana käydään läpi myös hallinnon jäsenten vaihdokset sekä edustajien, yhdistysten ja yhteisjärjestöjen jättämät aloitteet. Aloitteita on tänä keväänä yhteensä 18.

Motiivi-lehti kertoo aloitteista tarkemmin sen jälkeen, kun ne on käsitelty kokouksessa.

Yleinen vastustaminen ei hyvää jäsenhankintaa

JHL:n edustajiston puheenjohtaja Eija Paananen korosti avauspuheenvuorossaan, että muutos on läsnä ay-liikkeen toiminnassa.

– Muutokseen on syytä lähteä mukaan, mutta ei millä ehdoilla tahansa.

Paananen sanoi, että pelkkä vastustaminen ja vanhan puolustaminen on harvoin hyvää edunvalvontaa.

– Siinä voi mennä pahimmillaan kaikki. Siksi onkin tärkeää, että jatkossa JHL panostaa paikalliseen neuvottelutoimintaan ja luottamusmiesten neuvottelukyvykkyyteen.

Paanasen mukaan paikallinen edunvalvonta ja neuvottelutoiminta ovat tärkeimmät keinot pitää jäsenistä kiinni ja saada uusia. Paananen sanoi, että liian usein liiton julkikuvaan liitetään yleinen vastustaminen, eikä se ole hyvää jäsenhankintaa.

– Pidän oikeana lähtökohtana aina keskustelun aloittamista, olipa annettu lähtökohta sitten kuinka tyly tahansa. Vaihtoehtoja etsimällä saattaa ankeastakin esityksestä löytää jäsenistön kannalta myönteisiä malleja.

Työpaikkakäynnit tärkeitä

JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström painotti työmarkkinakatsauksessaan, että järjestäytyminen toimi, kun työpaikoilla käytiin säännöllisesti ja jäseniä kohdattiin kasvotusten.

– Kun keskusteluja käydään aidosti ihmisten arjesta läsnä ollen, tuloksia syntyy. Ihmiset liittyvät liittoon silloin, kun liitto näkyy, kuuluu ja on läsnä. Tämä on tärkeä oppi tuleville vuosille.

Ammattiliitto JHL:n aktiivit ovat näkyneet työpaikoilla entistä enemmän. He käyvät nyt työpaikoilla ympäri vuoden, lähtökohtaisesti jokaisen kuukauden viimeisenä keskiviikkona.

Tavoitteena on tehdä JHL nykyistä näkyvämmäksi työpaikoilla.

Ekström muistutti, että samalla on pitää myös tunnistaa tulevaisuuden haasteet.

– Julkisen talouden paineet eivät ole katoamassa, päinvastoin. Työelämän epävarmuus on viime vuosina lisääntynyt. Teknologia ja tekoäly muuttavat työtä jäsentemme työpaikoilla.

Kehitys vaikuttaa myös liiton toimintaan sekä palvelujen kehittämiseen, ja JHL hakee uusia tapoja tukea jäseniään muuttuvassa työelämässä.

Opiskelijat tärkeä osa liittoa

Nuorena työmarkkinoilla oleminen on tällä hetkellä erittäin haastavaa. Nuorisofoorumin edustaja Laura Göös sanoi puheenvuorossaan, että paineet ovat kovat, ja näyttöä pitäisi olla enemmän kuin sitä on mahdollista saada, kun taistellaan samoista työpaikoista vuosia kokeneempien kanssa.

Göös muistutti, että myös opiskelijat ovat tärkeä osa liittoa. Opiskeluaika on ainutlaatuinen vaihe yksilön elämässä. Silloin rakennetaan käsitystä yhteiskunnasta, työelämästä, omista oikeuksista ja turvaverkoista.

– Jos onnistumme tässä vaiheessa olemaan heille se tuki ja turva, johon he oppivat luottamaan, saamme tulevaisuudessa meille sitoutuneita jäseniä. Parhaassa tapauksessa koko heidän työuransa ajaksi.

Göösin mukaan on tärkeää, että JHL tekee hyvää ja näkyvää oppilaitostyötä myös tulevaisuudessa.

– Vaikka opiskelija vaihtaisikin alaa tai päätyisi muualle töihin, hän todennäköisesti liittyy uuteen oman alan liittoon, kun on ymmärtänyt liiton merkityksen meidän kauttamme. Ja tärkeintähän meille kaikille on, että kuuluu liittoon, Göös summasi.

Mikä JHL:n edustajisto on?

Edustajisto on ammattiliitto JHL:n ylin päättävä elin. Se koostuu 120:stä liiton jäsenestä, jotka on valittu vaaleilla. Nykyinen edustajisto valittiin vuonna 2022. Edustajistokausi kestää viisi vuotta. Tutustu edustajiston kokoonpanoon!

Edustajisto kokoontuu kaksi kertaa vuodessa päättämään liiton asioista, kerran keväällä ja kerran syksyllä. Tarpeen mukaan järjestetään myös ylimääräisiä kokouksia.

Seuraa kevätkokousta netissä ja somessa

Ammattiliitto JHL:n edustajisto on koolla 28.–29. toukokuuta. Voit seurata kokouksen tapahtumia liiton verkkosivuilla, Facebookissa ja Instagramissa #JHLedustajisto sekä X:ssä ja osoitteessa motiivilehti.fi.