Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän. 

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä pääsopijajärjestöt Julkisen alan unioni JAU (=JHL ja Jyty), Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry pääsivät 29.4. klo 22.15 yhteisymmärrykseen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista.

Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien kunta- ja hyvinvointialan sopimusalakohtaisten työehtosopimusten neuvotteluiden päättämistä. Lisäksi vaaditaan KT:n ja kaikkien palkansaajajärjestöjen hallintojen hyväksyntä, jotta se voi tulla voimaan. KT:n ja järjestöjen hallinnot kokoontuvat käsittelemään tulosta tulevien päivien aikana. 

Neuvottelut koskevat puolta miljoonaa ihmistä 

Kunta- ja hyvinvointialan nykyiset sopimukset ovat voimassa 30.4.2025 saakka. Neuvottelut uusista sopimuksista alkoivat 11.3.2025.  

Alan sopimukset koskevat noin puolta miljoonaa palkansaajaa, jotka työskentelevät kunnissa, hyvinvointialueilla ja niiden omistamissa yrityksissä. Kuntien ja hyvinvointialueiden toimintamenoista noin puolet on henkilöstökuluja. Työ- ja virkaehtosopimuksia on 13.

Neuvottelutuloksen sisällöstä tiedotetaan, jos kaikki hallinnot ovat hyväksyneet ratkaisun. 

Ammattiliittosi JHL neuvottelee lukuisista työehtosopimuksista vuoden 2025 aikana. Seuraa neuvotteluiden etenemistä verkkosivuillamme ja sosiaalisen median kanavistamme.