Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Kirkon ala lipumassa sopimuksettomaan tilaan 

Kirkon ala lipumassa sopimuksettomaan tilaan 

20.2.2023

Kirkon alan tes-neuvottelut junnaavat paikoillaan. Nykyinen työ- ja virkaehtosopimus on sanottu irti, ja se päättyy ensi viikon tiistaina, 28. helmikuuta. Kirkon työmarkkinalaitoksen haluttomuus sopia voi piankin johtaa sopimuksettomaan tilaan. 

Neuvottelut kirkon alan tämän vuoden palkankorotuksista kääntyivät tammikuun 16. päivä koko työ- ja virkaehtosopimuksen uudelleen neuvotteluksi, kun palkansaajapuoli sanoi sopimuksen irti. Sopimuksen on määrä päättyä ensi viikon tiistaina, 28. helmikuuta. 

– Irtisanomiseen päädyttiin, koska työnantajapuoli oli haluton ja ilmeisen kykenemätön itsenäisesti sopimaan pelkistä palkankorotuksista. JHL on ollut neuvotteluiden alusta lähtien valmis neuvottelemaan ja tavoittelemaan ratkaisua. Palkankorotusratkaisuun emme päässeet, vaikka neuvotteluaikaa jatkettiin tammikuun puoleen väliin asti. Palkankorotusesitystä emme saaneet, ammattiliitto JHL:n sopimusasiantuntija Keijo Hiltunen tilittää.  

Neuvotteluja on jatkettu koko helmikuu, mutta mitään konkreettista työnantaja ei pöytään ole tuonut. Tämä päivä, maanantai 20. helmikuuta ei tuonut muutosta asiaan. 

– Olemme saaneet kerta toisensa jälkeen kuulla samoja selityksiä, kuinka paljon auki olevia kohtia vielä oikein on. Tarkemmat esitykset työnantajapuolelta puuttuvat, tilanteeseen selvästi turhautunut Hiltunen toteaa. 

Kirkon työmarkkinalaitos on koko neuvottelujen ajan vakuuttanut neuvottelevansa itsenäisesti, ja tällä kohtaa se selvästi odottaa valtion sopimuspöydän ratkaisua. 

– Meille tuo kyllä näyttäytyy muka-itsenäisyytenä. Ei se niin mene, että toisissa asioissa ratkaisut tehdään itsenäisesti, toisissa odotetaan, mitä muut tekevät. Sitä joko ollaan itsenäisiä tai sitten ei olla.  Valtion tai vientialojen palkankorotukset eivät raamita kirkon palkankorotuksia. Ostovoimaa tukevien palkankorotusten lisäksi kirkon palkkojen jälkeenjääneisyyden korjaamiseen tähtäävien toimien on näyttävä sopimusratkaisussa. Kirkko ei myöskään voi jättäytyä myöskään tasa-arvoisten perhevapaiden ulkopuolelle, Keijo Hiltunen listaa.  

Kirkon alalla neuvotteluja jatketaan vielä 22. ja 27. helmikuuta. Jos neuvottelutulosta ei saada aikaan, ala siirtyy sopimuksettomaan tilaan. 

–  Ja silloin kaikki on mahdollista, myös kirkon alalla, Keijo Hiltunen muistuttaa. 

Palkansaajia kirkon alan neuvotteluissa edustavat Kirkon alan unioni (JHL ja Jyty), Julkisalojen koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Kirkon alat ry. Evankelis-luterilaisen kirkon työnantajia edustaa Kirkon työmarkkinalaitos. 

Lisätiedot:
sopimusasiantuntija Keijo Hiltunen, p. 050 438 8105 

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 8.5.2026

    Ravitsemisalan ammattilaista kiitetään toukokuun lopussa – osallistu hemmottelukampanjaan!

  • 6.5.2026

    SAK palkitsi vuoden duunareita – Ammattiliitto JHL:n jäsenet vahvasti edustettuna

  • 5.5.2026

    Työntekijöiden suoja ja oikeusturva asetettava etusijalle tartuntatautilain uudistuksessa, linjaa ammattiliitto JHL lausunnossaan

  • 4.5.2026

    Keva tutkii, miten julkisen alan työntekijät voivat – vastaa kyselykutsuun

  • 4.5.2026

    Tasa-arvolain muutokset riittämättömiä raskaus- ja perhevapaasyrjinnän juurisyiden korjaamiseksi, linjaa ammattiliitto JHL lausunnossaan

  • 4.5.2026

    Lähihoitaja: JHL on ammattiliitto, joka puolustaa työehtojasi

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste