Kiinnostaako sinua työpaikkasi turvallisuus? – Lähde ehdolle työsuojeluvaltuutetuksi
Työsuojeluvaltuutettu auttaa työyhteisön kriiseissä, on tukena ja antaa vinkit oikeisiin työtapoihin. Työntekijät valitsevat valtuutetut vaaleilla, joita pidetään tänä syksynä muun muassa kunnissa, hyvinvointialueella ja yksityisellä sosiaalipalvelualalla.
Työturvallisuus ei ole mikään leikin asia. Oletko juuri sinä kiinnostunut vaikuttamaan oman työpaikkasi turvallisuuteen? Jos vastaus on kyllä, työsuojeluvaltuutetun tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Monilla työpaikoilla pidetään tänä syksynä työsuojeluvaalit. Vaaleissa työntekijät valitsevat keskuudestaan työsuojeluvaltuutetun, joka edustaa heitä turvallisuuteen, terveyteen ja työkykyyn liittyviä asioissa.
Työsuojeluvaltuutettu vie viestiä työntekijöiden ja työnjohdon välillä. Työsuojeluvaltuutetun kausi kestää 2–4 vuotta. Vaalit ovat tänä syksynä vuorossa kunnissa, hyvinvointialueilla, KT:n yrityssektorilla, yksityisellä sosiaalipalvelualalla sekä kirkon alalla. Näillä aloilla on töissä paljon JHL:n jäseniä.
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työsuojeluvaltuutettujen toimikausi on kaksi vuotta, ellei paikallisesti ole sovittu pidemmästä toimikaudesta. Muilla aloilla toimikausi kestää neljä vuotta.
Ammattiliitto JHL on koonnut työsuojeluvaalien järjestämisestä omalla työpaikalla kattavan infopaketin.
JHL kouluttaa tehtävään
Työsuojeluvaltuutetun tehtävä on vastuullinen. Hän järjestää työnantajan ja työntekijöiden yhteisen palaverin, jos työyhteisössä puhkeaa kriisi. Hän voi myös keskeyttää vaarallisen työn tekemisen.
Valtuutettu on tukena työntekijöiden välisten ristiriitojen ratkomisessa ja tilanteissa, joissa asiakas on käyttäytynyt uhkaavasti. Työsuojeluvaltuutettu voi myös esimerkiksi opastaa kollegoita työkalujen käytössä ja antaa vinkkejä oikeisiin työtapoihin.
JHL järjestää työsuojelutehtäviin monipuolista koulutusta, joka on jäsenille maksutonta. JHL-opisto järjestää kursseja säännöllisesti, niihin voit osallistua lähtökohtaisesti työajalla.
Työsuojeluvaltuutettu toimii työsuojelupäällikön, työterveyshuollon ja muiden työsuojelutoimijoiden kanssa. Hän seuraa, että sovitut toimenpiteet toteutuvat.
Jos työpaikalla työskentelee säännöllisesti vähintään kymmenen työntekijää, työntekijöiden on valittava keskuudestaan työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua edustajikseen. He osallistuvat työsuojelun yhteistoimintaan sekä pitävät yhteyttä työsuojeluviranomaisiin. Myös tätä pienemmille työpaikoille voidaan valita valtuutetut.
Lähde ehdolle ja vaikuta työpaikkasi turvallisuuteen!
Liity jäseneksi!
JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!
