JHL: Sosiaalialan työntekijäpulaa ei voi ratkoa tinkimällä sijaisten pätevyyksistä

Hallitus yrittää ratkoa sosiaalialan työvoimapulaa sijaisten pätevyysvaatimuksia väljentämällä. Lakikikkailun sijaan pitäisi parantaa palkkoja, työoloja ja kouluttautumismahdollisuuksia, JHL muistuttaa.

Hallitus on antanut esityksen, jolla on tarkoitus muuttaa sosiaalityöntekijän sijaistamista koskevia lainkohtia. Käytännössä muutos tarkoittaisi sitä, että sijaisena voi toimia entistä kirjavammalla taustalla.

Sosiaali- ja terveysalan henkilöstöpulaan ja varsinkin sosiaalityöntekijöiden vajeeseen on syytä puuttua. Se ei kuitenkaan onnistu sillä, että sijaisten pätevyysvaatimuksia muutetaan.

Hallitus perustelee lakimuutosta sillä, että se toisi kahden miljoonan euron vuosisäästöt hyvinvointialueille. Säästö on perusteltu heikosti, JHL painottaa.

JHL korostaa, että työntekijäpula pitäisi ratkaista parantamalla palkkausta ja työoloja sekä lisäämällä mahdollisuuksia kouluttua sosiaalityöntekijöiksi. Näitä mahdollisuuksia tarvitsevat varsinkin sosionomiksi valmistuneet. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2025 alussa.