JHL kysyi: Jäsenet kokevat liittoon liittymisen helpoksi, edunvalvonnasta toivotaan lisätietoa
JHL kysyi jäseniltään kokemuksia liittoon liittymisestä ja edunvalvonnasta. Tulokset auttavat kehittämään liiton toimintaa.
Uudet jäsenet pitävät liittoon liittymistä helppona, mutta jäsenmaksujen perinnän aloittamista jonkin verran epämääräisenä. Liiton edunvalvonnan ketjusta taas kaivataan lisäinfoa muun muassa oman edustajan löytämiseen työpaikalla.
JHL selvitti jäsentensä ja aktiiviensa kokemuksia jäseneksi liittymisestä ja liiton edunvalvontaketjun toimivuudesta keväällä 2026.
– Kiitämme lämpimästi kaikkia kyselyyn osallistuneita, saimme arvokasta tietoa ja hyviä ehdotuksia, joiden avulla voimme kehittää JHL:n toimintaa ja sähköistä asiointia entistä paremmaksi, järjestöjohtaja Nina Heikkilä sanoo.
Esiin nousseisiin ongelmiin saadaan monin paikoin parannusta, kun uudistuva omaJHL-jäsenpalvelu ja omaYhdistys-palvelu tulevat käyttöön. Palvelut uudistuvat samalla, kun valmisteilla oleva JHL:n uusi jäsenrekisterijärjestelmä otetaan käyttöön.
Liittyminen koetaan helpoksi
Lähes kaikki kyselyyn vastanneet uudet jäsenet kokivat liittoon liittymisen helpoksi ja tervetuloviestin sisällön riittäväksi. Tervetuloviestissä jäsen saa tarvittavat tiedot ja linkit asiointiin liiton kanssa.
Jäsenmaksuperinnän käynnistämisessä koettiin jonkin verran haasteita. Liitto kehittää kuitenkin uusia tapoja perintäsopimuksen toimittamisen helpottamiseksi.
Kyselyyn vastanneiden uusien jäsenten yleisimmät syyt liittyä JHL:ään olivat liiton tarjoama apu työpaikan ongelmatilanteissa sekä liittoon kuulumisen tärkeys.
Jäsenyyden muista eduista eniten kiinnostivat JHL:n koulutukset ja jäsentapahtumat. Jatkossa myös nämä löytyvät helposti uudistuneesta omaJHL-palvelusta nettisivujen ohella.
Edunvalvontaketju toimii, mutta tietoa tarvitaan lisää
Suurimmalle osalle kyselyyn vastanneista liiton edunvalvontaketju oli tuttu. Lähes puolet vastaajista oli myös tarvinnut liiton apua työsuhteeseensa liittyvissä asioissa.
– Yksi selkeä kehittämiskohde oli tiedon kulun parantaminen siitä, kuka jäsentä edustaa työpaikalla ja mistä yhteystiedot löytyvät, Heikkilä toteaa.
Uusi omaJHL helpottaa tietojen löytymistä, sillä tärkeät yhteystiedot, mukaan lukien oma edustaja, löytyvät jatkossa sieltä. Lisäksi asioinnista jää kirjaus sekä jäsenelle että liitolle.
JHL:n aktiivien näkemyksen mukaan edunvalvontaketju toimii pääosin hyvin. Ongelmia voi syntyä tilanteissa, joissa jäsenen asiaa ei käsitellä edunvalvontaketjun mukaisesti.
Liittymiskyselyyn vastasi hiljattain liittyneitä jäseniä 110 ja jäsenasiainhoitajia 52. Edunvalvontaketjukyselyyn vastasi 2356 jäsentä ja 214 luottamusedustajaa ja -miestä.
Liity jäseneksi!
JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!
