Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. JHL julkaisi vaalitavoitteensa: Työperäinen hyväksikäyttö kuriin ja irtisanomissuoja takaisin

JHL julkaisi vaalitavoitteensa: Työperäinen hyväksikäyttö kuriin ja irtisanomissuoja takaisin

8.4.2026

Ammattiliitto JHL vaatii suunnanmuutosta vuoden 2027 eduskuntavaaleissa. Työelämään tarvitaan iso remontti, ja työntekijöiden turva pitää palauttaa.

Ammattiliitto JHL on julkaissut kärkitavoitteensa vuoden 2027 eduskuntavaaleihin.

Nykyinen hallitus on heikentänyt työntekijöiden turvaa. Samalla hallitus on pyrkinyt voimakkaasti lisäämään työelämän joustoja työnantajan hyväksi.

Suomeen uhkaa syntyä heikkenevän työelämän kierre. Poliittiset päätökset ovat heikentäneet erityisesti pieni- ja keskituloisten työntekijöiden turvaa.

JHL:llä on tulevalle vaalikaudelle kolme kärkitavoitetta, joilla parannetaan työelämää heikennysten sijaan.

Keskeistä on työperäisen hyväksikäytön ja harmaan talouden torjunta. Alipalkkaus pitää kriminalisoida Norjan mallin mukaisesti.

Ammattiliitoille on säädettävä itsenäinen kanneoikeus. Se tarkoittaa, että ammattiliitto voi nostaa oikeudessa kanteen työntekijän puolesta. Lisäksi tilaajavastuu pitää ulottaa kattamaan koko ketju, mukaan lukien vastuu palkanmaksusta ja työehdoista. Tilaajavastuulaissa pitää velvoittaa tilaaja selvittämään, ovatko sopimuskumppanin palveluksessa työskentelevien ulkomaalaisten työntekijöiden työluvat kunnossa.

Parannuksilla on jo kiire

Työelämään täytyy tuoda laatua. Muun muassa työturvallisuuteen, työkyvyn tukemiseen, osatyökykyisten asemaan ja palkka-avoimuuteen pitää satsata.

JHL esittää, että laittomasta irtisanomisesta määrättävää minimikorvausta korotetaan kuuden kuukauden palkkaa vastaan määrään. Henkilöön liittyvistä syistä sekä tuotannollista ja taloudellisista syistä johtuvia irtisanomisperusteita pitää täsmentää ja kiristää.

JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström perustelee liiton vaalitavoitteita remontin tarpeella.

– Remontoinnilla on jo kiire. Heikennykset ovat kohdistuneet kaikkein voimakkaimmin pieni- ja keskituloisiin lapsiperheisiin. Heidän asemaansa on parannettava monin eri toimenpitein ja samalla palautettava suomalainen työelämä ja työmarkkina kohti Pohjoismaita, Ekström sanoo.

Hänen mukaansa Pohjoismaille ominainen jouston ja turvan tasapaino työelämässä ja työmarkkinoilla on murtunut kuluvalla hallituskaudella.

Työturvallisuuden laiminlyönneistä on seurattava organisaatioon kohdistuvia tuntuvampia sanktioita.

Laadukkaat ja kattavat julkiset palvelut pitää turvata. Valtiontalouden kohentamiseksi JHL esittää yritystukijärjestelmän karsimista, varallisuusveron palauttamista, suurituloisten solidaarisuusveron jatkamista sekä pääomatuloverotuksen kokonaistarkastelua, joka sisältää muun muassa verosuunnittelun porsaanreikien tukkimisen.

Lisätietoja:

JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström, 040 828 2865

Yhteiskuntavaikuttamisen päällikkö Vesa Mauriala, 040 530 9702

Sinua voisi kiinnostaa myös

24.1.2025 Uutiset

JHL ja Hali: Hoivan mitoituksen alentamisesta kärsivät asiakkaat ja henkilöstö

26.11.2024 Uutiset

Pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE vaativat HUSia huolehtimaan työnantajavelvoitteista ja noudattamaan Suomen lakia – HUS ei noudata irtisanomisjärjestystä, vaatinut työntekijää itse irtisanoutumaan

12.11.2024 Uutiset

JHL:n vaaliohjelma julki: Nyt on aika laittaa työolot kuntoon ja pelastaa julkiset palvelut

7.10.2024 Uutiset

JHL: Julkiset inhouse-yhtiöt turvaavat Suomen kriisivalmiuden ja työllisyyden

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 12.5.2026

    Terveyspalvelualan työehtosopimuksesta neuvottelutulos

  • 11.5.2026

    Yt-neuvottelut Helsingin seudun liikenteellä (HSL) päättyivät irtisanomisiin

  • 11.5.2026

    Ilmastonmuutos lisää hellejaksoja ja terveyshaittoja, Suomessa tarvitaan kansallinen suunnitelma riskeihin varautumiseksi

  • 11.5.2026

    Uusia alennuksia Rovaniemen Santa Claus Holiday Villagessa  – Ammattiliitto JHL:n uunituore jäsenetu vie lomalle napapiirille

  • 8.5.2026

    Ravitsemisalan ammattilaista kiitetään toukokuun lopussa – osallistu hemmottelukampanjaan!

  • 6.5.2026

    SAK palkitsi vuoden duunareita – Ammattiliitto JHL:n jäsenet vahvasti edustettuna

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste