JHL publicerade sina valmålsättningar: Slut på arbetsexploateringen och tillbaka med uppsägningsskyddet

JHL kräver nya vindar i riksdagsvalet 2027. Arbetslivet behöver svepande förändringar och arbetstagarnas trygghet måste återställas.

Fackförbundet JHL har publicerat sina centrala målsättningar för riksdagsvalet 2027.

Den nuvarande regeringen har ökat arbetstagarnas otrygghet, och samtidigt eftersträvat att skarpt öka arbetslivets flexibilitet till fördel för arbetsgivarna.

En spiral mot ett allt sämre arbetsliv hotar Finland. De politiska besluten har gjort livet mindre tryggt i synnerhet för låg- och medelinkomsttagare.

För den kommande valperioden har JHL tre centrala mål, vilkas syfte är att förbättra arbetslivet i stället för att försämra det.

Att motarbeta arbetsexploatering och grå ekonomi är av största vikt. Lönedumpning bör kriminaliseras enligt den norska modellen.

Fackförbunden borde också ha en lagstadgad rätt att väcka talan. Det betyder att fackförbundet borde kunna väcka talan på en arbetstagares vägnar. Man borde även utöka beställarens ansvar till hela beställningskedjan, inklusive ansvaret för lönebetalning och anställningsvillkor. Beställaren borde vara skyldig att utreda om utländska arbetstagare som arbetar för hens avtalspartner har giltiga arbetstillstånd.

Bråttom att korrigera riktningen

Arbetslivets kvalitet måste höjas. Det är viktigt att vi satsar på bland annat arbetssäkerhet, stöd för arbetsförmågan, partiellt arbetsförmögnas ställning och lönetransparens.

JHL föreslår att minimiersättningen för en olaglig uppsägning höjs så att den motsvarar sex månaders lön. Grunderna för uppsägning av personliga, produktionsmässiga och ekonomiska orsaker borde preciseras och skärpas.

JHL:s ordförande Håkan Ekström motiverar förbundets valmålsättningar med behovet att korrigera den nuvarande riktningen.

– Det börjar vara bråttom. Försämringarna har drabbat allra främst barnfamiljer med låga eller medelhöga inkomster. Deras position måste förbättras med flera olika åtgärder, och det finländska arbetslivet och arbetsmarknaden återställas till en nordisk modell, säger Ekström.

Enligt honom har den typiska nordiska balansen mellan flexibilitet och trygghet i arbetslivet och på arbetsmarknaden rubbats under den pågående regeringsperioden.

Påföljderna för en organisation som försummar arbetssäkerheten borde vara mer kännbara.

De offentliga tjänsternas kvalitet och omfattning måste tryggas. För att stärka statens ekonomi föreslår JHL att företagsstödssystemet rannsakas, förmögenhetsskatten återställs, solidaritetsskatten för höginkomsttagare fortsätter och kapitalinkomstbeskattningen justeras bland annat så att skattesmitning med hjälp av skatteplanering blir svårare.

Mer information:

JHL:s ordförande Håkan Ekström, 040 828 2865

Chef för samhällspåverkan Vesa Mauriala, 040 530 9702