Siirry sisältöön

JHL-talo ja JHL:n puhelinpalvelut ovat suljettuina 14.–15.5. Voit hoitaa jäsenasioitasi omaJHL-palvelussa vuorokauden ympäri.

Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. JHL: Hyvinvointialueiden rahoitusleikkaukset eivät edistä väestön terveyttä ja yhdenvertaisuutta

JHL: Hyvinvointialueiden rahoitusleikkaukset eivät edistä väestön terveyttä ja yhdenvertaisuutta

11.9.2023

Ammattiliitto JHL on huolissaan, että maan hallitus on jättämässä talousahdinkoon sosiaali- ja terveyspalveluita tuottavat hyvinvointialueet. Monilla alueilla pohditaan kipeitä leikkauksia rahapulassa.

Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine vaatii, että hallitus alkaa toteuttaa hallitusohjelmansa sote-kirjauksia.

– Siellä sanotaan ykskantaan, että edellisen hallituksen luoma uusi rakenne luo hyviä mahdollisuuksia palvelujärjestelmän kehittämiseen. Ohjelmassa todetaan, että on otettava huomioon, että hyvinvointialueet lähtevät hyvin erilaisista lähtökohdista uudistukseen. Hyvinvointialueet eroavat toisistaan mm. väestörakenteen, hyvinvointi- ja terveyserojen sekä sosiaali- ja terveydenhuollon aiemman järjestämistavan suhteen, mitkä tekijät vaikuttavat kehittämistarpeisiin jatkossa.

– Nyt ei ole leikkausten aika vaan kehittämisen paikka. Säästöt syntyvät sote-palveluissa vain ja ainoastaan suunnitelmallisen kehittämisohjelman kautta.

Niemi-Laine toteaa, että esimerkiksi Pirkanmaan hyvinvointialueen Pirhan hallituksen ja aluevaltuustojen päätöksentekijöiden ei pidä suostua leikkauksiin.

– Nyt on otettava aikalisä ja neuvoteltava maan hallituksen kanssa rahoituksesta. Vastuu palvelujen saatavuudesta ja terveyden edistämisestä on maan hallituksella sekä hyvinvointialueiden hallituksilla ja valtuustoilla. Ketään ei voi jättää ilman palveluja ja hoitoa.

Lisäksi mm. Varsinais-Suomen hyvinvointialue Varha on laittamassa kulut leikkuriin. Tiistaina kokoontuva aluehallitus pohtii erilaisia säästötoimenpiteitä.

Niemi-Laine on huolissaan, että hallituksen hallitusohjelmakirjaukset ja aikeet sosiaali- ja terveyspalvelujen saatavuudessa eivät kulje käsikädessä.

– Hyvinvointialueiden taloudet on kiristetty äärimmilleen. Sote-palvelujen kehittäminen, saatavuuden parantaminen ja yhdenvertaisuus ovat uhattuina rahoitusleikkausten vuoksi.

Niemi-Laine muistuttaa, että edellisen hallituksen laatima henkilöstön saatavuutta kuvaava tiekartta osoitti, että sote on kriisissä henkilöstöpulan vuoksi.

– Jos nyt leikataan hoidosta ja palveluista, henkilöstö ei voi pelastaa ihmishenkiä ja edistää ihmisten terveyttä. Henkilökunta ei jaksa. Säästöjä ei voida tehdä siten, että laitetaan hoitajat tekemään muiden ammattien tehtävät ja irtisanotaan muu väki.

– Jo nyt alalta on kadonnut osaajia. Lääkäreiden ja hoitajien rinnalle tarvitaan monia eri ammattiryhmiä, jotka hoitavat omaa ammattiaan vastaavia töitä. Lääkärit eivät voi leikata ilman toimivaa laitoshuoltoa ja välinehuoltoa.

Puheenjohtaja Niemi-Laine toteaa, että ikäihmisten kotihoidosta ei voida leikata.

– Hoitajille on luvattu tukea siivoojista, toimintaterapeuteista ja hoiva-avustajista. Hoitajien jaksaminen on kovilla juuri siksi, että heillä ei ole aikaa hoitotyöhön. Tukipalveluista ei voida kursailla enää, jos halutaan pitää kiinni siitä, että vanhukset saavat laadukasta hoitoa, hoitajat pysyvät alalla ja vanhukset saavat olla kotona niin pitkään kuin mahdollista.

– Hoitajat tarvitsevat rinnalleen hoiva-avustajia. Ruokapalveluilla pidetään huoli potilaiden ja sairaalan henkilökunnan jaksamisesta. Antiseptisella siivoamisella pidetään huoli potilaiden turvallisuudella ja hoidon turvallisuudesta. Se, että saa keskittyä omiin tehtäviinsä lisää vetoa ja pitoa. Palkat ja työolot on saatava kuntoon.

Hallitusohjelmassa lukee, että sote- ja pelastusalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaamiseksi käynnistetään Hyvän työn ohjelma. Se sisältää strategisessa tiekartassa 2022–2027 ehdotettuja toimenpiteitä. Ohjelman toteuttamiseen varataan yhdeksän miljoonan euron kertaluontoinen määräraha hallituskaudelle.

– Varmistetaan kansallisella tasolla riittävä tietopohja ja ennakointi henkilöstön tarpeesta ja koulutusmääristä tuleville vuosille. Hyvä niin, mutta tämäkin vahvistaa sitä, että rahoituksesta ei voida nyt leikata.

Lisätietoja: Päivi Niemi-Laine 040 702 4772

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 12.5.2026

    Terveyspalvelualan työehtosopimuksesta neuvottelutulos

  • 11.5.2026

    Yt-neuvottelut Helsingin seudun liikenteellä (HSL) päättyivät irtisanomisiin

  • 11.5.2026

    Ilmastonmuutos lisää hellejaksoja ja terveyshaittoja, Suomessa tarvitaan kansallinen suunnitelma riskeihin varautumiseksi

  • 11.5.2026

    Uusia alennuksia Rovaniemen Santa Claus Holiday Villagessa  – Ammattiliitto JHL:n uunituore jäsenetu vie lomalle napapiirille

  • 8.5.2026

    Ravitsemisalan ammattilaista kiitetään toukokuun lopussa – osallistu hemmottelukampanjaan!

  • 6.5.2026

    SAK palkitsi vuoden duunareita – Ammattiliitto JHL:n jäsenet vahvasti edustettuna

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste