Hoiva‑avustajien päivä 22.5. – Osallistu kyselyyn ja voita palkintoja!
Hoiva‑avustajien valtakunnallista teemapäivää vietetään 22. toukokuuta. Päivän tavoitteena on vahvistaa hoiva‑avustajien ammatillista identiteettiä ja lisätä tietoa siitä, kuinka monipuolista osaamista heidän työssään tarvitaan.
Hoiva-avustajien työ on hoivapalvelujen sujuvuuden kannalta välttämätöntä. Harva kuitenkin tietää, kuinka monipuolista osaamista heidän työnsä vaatii.
Hoiva-avustajat tarjoavat arkipäivän tukea vanhuksille, vammaisille ja muille apua tarvitseville. Hoiva-avustaja huolehtii, että asiakkaalla on puhtaat vaatteet päällä ja että he ovat syöneet ajallaan. He auttavat kauppareissulla ja lomakkeiden täyttämisessä.
Hoiva-avustajalla ei ole selkeää toimenkuvaa kuten sairaanhoitajalla tai laitoshuoltajalla. Työ vaihtelee työpaikan mukaan. Heidän ansiostaan muut hoiva-alan ammattilaiset voivat keskittyä omiin vahvuusalueisiinsa.
Hoiva-avustajalle kuuluu käytännössä kaikki hoivatyö lukuun ottamatta lääke- ja sairaanhoitoa, sanoo hoiva-avustajien valtakunnallisen ammattialafoorumin edustaja Satu Mikola.
– Usein kuulee sanottavan, että ”kyllä hoiva-avustaja hoitaa”.
Ponnahduslauta hoiva-alalle
Ammattiliitto JHL:n jäseninä on reilu tuhat maan 4 000:sta hoiva-avustajasta. 90 prosenttia hoiva-avustajista työskentelee julkisella sektorilla vanhusten kanssa.
Henkilöstömitoituksen lasku iäkkäiden ympärivuorokautisen hoivan yksiköissä viime vuonna iski juuri hoiva-avustajiin.
– On nurinkurista, ettei hoiva-avustajien arvoa nähdä, sillä heidän vähentäminen kuormittaa esimerkiksi lähihoitajia, toteaa ammattiliitto JHL:n ammattiala-asiantuntija Sami Haapakoski.
JHL tekee työtä sen eteen, että hoiva-avustajien arvostus ja palkkaus vastaavat työn todellista merkitystä. Hoiva‑avustajien aseman vahvistaminen on tärkeää koko hoiva-alan tulevaisuuden sekä sen veto‑ ja pitovoiman kannalta.
Hoiva‑avustajan työ on monelle ponnahduslauta hoiva‑alalle.
– Hoiva-avustajan koulutus kestää noin vuoden. Se tarjoaa mahdollisuuden tutustua alaan ja jatkaa myöhemmin esimerkiksi lähihoitajaksi, Satu Mikola toteaa.
Työkokemuksen ja koulutuksen voi käyttää hyödyksi jatko-opinnoissa.
Osallistu kyselyyn ja voita palkintoja
Hoiva-avustajien päivän kunniaksi ammattiliitto JHL järjestää kyselytutkimuksen kaikille hoiva-avustajina työskenteleville tai sellaiseksi aikoville. Vastauksia käytetään muun muassa JHL:n palveluiden parantamiseen ja alan edunvalvontaan.
Kaikkien vastaajien kesken arvotaan:
- Taika-sammutuspeite
- Wiesendahlin langattomat kuulokkeet
- Prolinkin kierrätysmuovista valmistetut hybridikuulokkeet
Palkinnot on lahjoittanut keskinäinen vahinkovakuutusyhtiö Turva.
Lisäksi vastaajien kesken arvotaan neljä kappaletta Fazerin lahjakortteja (arvo 50 €/kpl).
JHL on Suomen suurin hyvinvointialojen ammattiliitto
Kun olet JHL:n jäsen, saat muu muassa:
- Tukea työelämään: JHL neuvottelee paremmista palkoista ja työehdoista
- Hyötyä ja turvaa arkeen: saat jäsenetuja, työelämän lakipalveluja ja turvan työttömyyden varalle
- Ammatilliset foorumit: saat ajankohtaista oman alan tietoa ja verkostoidut saman alan ihmisten kanssa
- Mahdollisuuden vaikuttaa: liitto tekee työtä sen eteen, että hoiva-avustajien arvostus ja palkkaus vastaavat työn todellista merkitystä
- Koulutusta ja kehittymismahdollisuuksia – pidät osaamisesi ajan tasalla liiton tarjoamilla kursseilla ja koulutuksilla.
JHL:n jäsenenä et jää yksin – olet osa vahvaa yhteisöä, joka ajaa oikeuksiasi ja arvostaa työtäsi.
Liity JHL:n jäseneksi!
JHL on ammattiliitto sotealan ammattilaisille. Jäsenemme työskentelevät muun muassa hoiva-avustajina, lähihoitajina, sosionomeina ja mielenterveyshoitajina. He vastaavat ihmisten hyvinvoinnista niin kehitysvamma-alalla, lastensuojelussa, mielenterveys- ja päihdetyössä, sairaanhoidossa, vanhustyössä ja kuin välinehuollossakin.
