Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen toiminta
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
    • Oikeusapua ammattiliitosta – JHL:n oikeustapaukset
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. Henkilökohtaisten avustajien sopimuskausi päättyy kuun lopussa – neuvottelutahti tiivistyy

Henkilökohtaisten avustajien sopimuskausi päättyy kuun lopussa – neuvottelutahti tiivistyy

14.4.2023

Henkilökohtaisten avustajien uusista työehdoista on neuvoteltu tällä viikolla kahdesti, ja ensi viikolla jatketaan. Ilmassa on vielä keskeneräisiä kysymyksiä, vaikka monessa teemassa on tapahtunut edistystä.

Sopimuskausi päättyy 30.4., joten neuvotteluaikaa on noin pari viikkoa. Mikäli uudesta Heta-tesistä ei syntyisi yhteisymmärrystä tuohon mennessä, siirryttäisiin niin sanottuun sopimuksettomaan tilaan. Voimassa olisi kuitenkin niin sanottu jälkivaikutus, jolloin työtä tehdään entisin ehdoin siihen asti, kunnes uusi sopimus saadaan aikaan.

JHL:n tavoitteina on edistää avustajien palkkausta, työoloja ja -ehtoja siten, että työntekijöiden on mahdollista sitoutua työhönsä paremmin. Alan haasteita ovat muiden muassa sirpaleiset ja usein osa-aikaiset työsuhteet. Lisäksi avun käyttäjien yksilölliset tarpeet edellyttävät avustajilta moniosaajuutta.

– JHL:n tähtäimenä on palkkausjärjestelmän uudistaminen siten, että se vastaisi henkilökohtaisten avustajien monipuolistuvia työtehtäviä jatkossa entistä paremmin. Nyt on aika huomioida vammaispalvelulain myötä lisääntyvien hoidollisten tehtävien vaativuus. Myös erilaisten tehtävien ja työskentelyolosuhteiden mukanaan tuoma fyysinen ja psykososiaalinen kuormittavuus on tärkeää ottaa huomioon, korostaa JHL:n vastaava sopimusasiantuntija Laura Tuominen.

Hän muistuttaa selvitysten puhuvan sen puolesta, että avustajat pitävät työstään ja arvostavat sitä.

– Mutta palkkaus tulee olla taloudellisesti kannustavaa siten, että alalle voi myös sitoutua. Tällä hetkellä palkan suuruus ei vastaa työn vaativuutta. Myös henkilökohtaiset avustajat ansaitsevat reilut palkankorotukset ja kunnollisen ansiokehityksen.

Myös työajat ja -korvaukset perattava

JHL haluaa nostaa esiin myös tarkennuksia alan työaikoja koskeviin määräyksiin.

JHL:n sopimusasiantuntija Hanna Katajamäki toteaakin, että tällä hetkellä Heta-TES:n työaikoja koskevat määräykset eivät ole esimerkiksi työaikakorvausten osalta kannustavia. Umpeen kurottavaa on verrattuna muihin sosiaalialan sopimuksiin.

– Jotta avun käyttäjien yksilölliset tarpeet voidaan toteuttaa, vaatii se työntekijältä joustavuutta. Alalla tulee ottaa kuitenkin huomioon myös työntekijän tarpeet. Haasteita aiheuttavat niin lyhyet kuin myös pitkät työvuorot, Katajamäki sanoo.

Seuraavan kerran neuvottelupöydän ääreen istutaan ensi viikon keskiviikkona 19.4.

Henkilökohtaisten avustajien työehtosopimuksen (Heta-tes) allekirjoitusosapuolia ovat JHL ja Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto Heta ry. Työehtosopimus koskee henkilökohtaisen avun työnantajamallia, jossa vammainen henkilö itse tai hänen edustajansa toimii avustajan työnantajana.

Lisätietoja:
Laura Tuominen, vastaava sopimusasiantuntija JHL, 050 4092 460
Hanna Katajamäki, sopimusasiantuntija JHL 050 513 7701

Viimeisimmät uutiset

  • Ammattiliitto JHL:lle tuplavoitto Edit-kilpailussa: Kyllä joku hoitaa on vuoden 2022 aikakauslehtimainos ja -kampanja
  • JHL:n selvitys paljastaa: Kiihtyvä digitalisaatio mullistaa työelämän
  • Ammattiliitto JHL:lle oma brändikappale – Katso video ja laula mukana!
  • Toimintakertomus 2022: Taisteluja ja 19 000 uutta jäsentä
  • JHL:n edustajistolta kannustusta työtaisteluun osallistujille
  • Yksi henkilövaihdos JHL:n edustajistoon

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste