Siirry sisältöön

JHL:n aluetoimistot sekä työsuhdeneuvonnan puhelinpalvelu numerossa 010 7703 311 ovat suljettuina to 3.9. ja pe 4.9. Pahoittelemme häiriötä.

Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Ammattiliitto JHL:n lausunto: julkisella sektorilla on tärkeä rooli, kun valmiuslakia uudistetaan

Ammattiliitto JHL:n lausunto: julkisella sektorilla on tärkeä rooli, kun valmiuslakia uudistetaan

19.2.2024

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.

JHL muistuttaa lausunnossaan, että julkinen sektori kantaa päävastuun varautumisesta. Tämä pitää muistaa, kun valmiuslakia uudistetaan.

Suomessa arvioidaan, millainen rooli yksityisillä sektorilla voi olla yhteiskunnalle kriittisen infrastruktuurin ylläpitämisessä. Ammattiliitto JHL kummastelee tapaa, jolla julkisen sektorin sidosyksiköt rinnastetaan muihin markkinoilla toimiviin yrityksiin.

Julkinen sektori kantaa päävastuun varautumistoiminnasta ja kriittisten alojen tehtävistä. Myös järjestämisvastuu kuuluu julkiselle sektorille. Kuntien ja hyvinvointialueiden rahoituksessa pitää huomioida nämä erityistehtävät. Vain riittävällä rahoituksella voidaan varmistaa kunnolliset valmiussuunnitelmat, koulutus ja valmiusharjoitukset. Näitä tarvitaan, jotta häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa voidaan toimia oikein.

Säädösten valmistelussa tulee huomioida kaikki kriittiset alat, joihin liittyy sosiaalihuoltolain, opetuslain ja varhaiskasvatuslain velvoitteita. Tämä koskee myös ruokapalveluita.

Lainsäädännön pitää ottaa kriittiset alat huomioon myös siksi, että Suomessa valmistaudutaan CER-direktiivin toimeenpanoon. Direktiivin on tarkoitus parantaa yhteiskunnan kriittisten palvelujen häiriönsietokykyä.

Ruokapalvelujen varautumistoimintaa varten ei ole tällä hetkellä vastuuministeriötä. Ruokapalvelujen varautumistoiminnassa tarvitaan erityisosaamista. JHL ehdottaa, että ruokapalvelut lisätään tulevien säädösehdotuksien kohtiin, joissa mainitaan sosiaali- ja terveyspalvelut.

JHL ehdottaa, että jatkotyössä tarkastellaan myös valmiuslain toimenpiteiden vaikutuksia työaikalakiin. Valmiuslain säädösten käyttöönotolla on vaikutuksia työaikoihin ja lepoaikoihin, joten näihin liittyvät mahdolliset ongelmatilanteet tulisi kartoittaa ennalta. Nämä muutokset ja niihin varautuminen tulisi sisällyttää organisaatioiden valmiussuunnitelmiin.

JHL:n lausunto valmiuslain kehittämisestä

Lisätietoja:

Erityisasiantuntija Johanna Värmälä 050 5927619
Lakiasiainjohtaja Keijo Karhumaa p.040 525 7852

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 2.9.2026

    Suosittu JHL:n lomakalenteri on jälleen täällä: tulosta talvilomakalenteri työpaikkasi ilmoitustaululle

  • 2.9.2026

    JHL: Järjestöavustusten massiiviset leikkaukset romuttavat sote-alan turvaverkot – Lasku lankeaa kunnille ja hyvinvointialueille

  • 1.9.2026

    Tekojen torille haetaan jälleen kuntien ja hyvinvointialueiden parhaita kehittämistekoja

  • 31.8.2026

    Hallituksen budjettiesitys painaa Suomea syvemmälle velkasuohon: jättimäiset veroleikkaukset ovat vastuutonta politiikkaa

  • 27.8.2026

    Ammattiliittosi JHL näkyy entistä paremmin Instagramissa: tekniikan, liikenteen ja energian aloille oma tili

  • 27.8.2026

    Näin perustat vaaliliiton JHL:n edustajistovaaleissa 2027

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste