Työsuojelun jatkokurssi 5+5 pv osa 2/2

Kurssilla vahvistuvat työsuojelutoiminnan perustiedot ja taidot, kuten työsuojelun keinot työpaikalla, varhainen puuttuminen/välittäminen ja toimintakyvyn ylläpitäminen. Koulutuksella kehitetään taitoja käyttää sosiaalisia suhteita sekä rakentaa kumppanuussuhteita linjaorganisaation, johdon ja työntekijöiden kanssa. Koulutus on jaettu kahteen osaan, ja kurssiin sisältyy välitehtävä, jolla vahvistetaan yhteistyösuhteita linjaorganisaatioon, johdon ja työntekijöiden kanssa. Koulutukseen liittyy myös oman oppimissuunnitelman (HOPS) tarkastelua.

Käytyään jatkokurssin 5+5pv osat 1 ja 2 sekä tehtyään kurssien välissä tehtävän välitehtävän osallistujalla on mahdollisuus saada 5 op merkintä Koski-rekisteriin.

Kohderyhmä

Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille, päälliköille, yhdyshenkilöille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille. Kurssi on myös suunnattu luottamusedustajille/-miehille oman koulutussopimuksen mukaisesti.

Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään työsuojelun peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja sekä ja jatkokurssin osan 2/2 käymistä.

Keskeinen sisältö

Välitehtävien käsittely.
Tapaturma-asioiden käsittely työpaikalla, uusi
lainsäädäntö.
Varhainen puuttuminen – mallit.
Uudelleensijoitus työkyvyn heikentyessä.
Nolla – ajattelu.
Kemialliset tekijät työssä – kemikaaliturvallisuus.
Bio- ja terveysturvallisuus.
Tutustuminen Ruduksen turvapuistoon ja turvallisuusajatteluun
Työsuojelun viranomaistoiminta, työsuojelun valvonta työsuojelun juridiset vastuut. Työhyvinvointi ja työelämän muutokset.
Työsuojelun tehtävät ja rooli kehittämistyössä.
Kehittäjäosaaminen ja asiantuntijuus, oma toimijarooli.
Toiminta koulutuksen jälkeen.

Osaamistavoitteet

Osallistujat vahvistavat työsuojelutoiminnan perustietoja ja taitoja, kuten työsuojelun keinoja työpaikalla sekä varhaisen puuttumisen/välittämisen ja toimintakyvyn ylläpitämistä. He kehittävät taitoja käyttää sosiaalisia suhteita ja rakentaa kumppanuussuhteita linjaorganisaation, johdon ja työntekijöiden kanssa. Kurssi tarjoaa valmiuksia tapaturma-asioiden käsittelyyn työpaikalla, mukaan lukien uusi lainsäädäntö, varhaisen puuttumisen mallit, uudelleensijoitus työkyvyn heikentyessä ja nolla-ajattelu. Osallistujat oppivat kemikaaliturvallisuudesta, bio- ja terveysturvallisuudesta sekä tutustuvat Ruduksen turvapuistoon ja turvallisuusajatteluun.

Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään työsuojelun peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja sekä ja jatkokurssin osan 1/2 käymistä.