Tulevaisuusseminaari, 2 pv

Seminaarin tarkoituksena on tarkastella moninäkökulmaisesti yhteiskunnan ja työelämän tulevaisuuden muutoksia sekä muutosten vaikutusta omaan organisaatioon ja henkilöstöön sekä omaan henkilöstönedustajan työhön. Tavoitteena on teoreettisten hahmotusten lisäksi jakaa osallistujien kesken omia kokemuksia, hyviä käytäntöjä ja kokeiluja sekä saada sytykkeitä omaan ajatteluun ja toimintaan.
 
Kurssin käynyt tunnistaa oman organisaation näkökulmasta keskeisiä työelämän muutostrendejä sekä ymmärtää näiden vaikutuksia henkilöstöön ja henkilöstön edustajan työhön. Lisäksi henkilöstön edustaja syventää näkemystään ennakoivasta henkilöstön edustajan työstä sekä saa konkreettisia kehittämisideoita vertaiskeskustelujen avulla. 
 
 
Kohderyhmä
 
Kurssi on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille/luottamusedustajille ja 
työsuojelutehtävissä toimiville sekä näiden varahenkilöille. Kurssit soveltuvat kunnan,
 hyvinvointilalueen, kirkon, valtion ja yksityisen sektorin toimijoille. Kurssien palkallisuus
 määräytyy tarkemmin kunkin oman sopimusalan koulutussopimuksen mukaisesti.
 
Keskeinen sisältö
 
-Yhteiskunnalliset ja työelämän muutostrendit ja ilmiöt
-Tulevaisuuden työelämä ja työelämätaidot 3
-Yhteiskunnallisten ja työelämän muutosten vaikutus organisaatioon nyt ja
lähitulevaisuudessa 
-Työelämän muutosten vaikutus henkilöstönedustajan työhön
-Hyvän tulevaisuuden rakentaminen tänään: Kokemusten, hyvien käytäntöjen,
-kokeilujen ja ideoiden jakaminen
 
Osaamistavoitteet
 
Kurssin käynyt tunnistaa oman organisaation näkökulmasta keskeisiä työelämän muutostrendejä sekä ymmärtää näiden vaikutuksia henkilöstöön ja henkilöstön edustajan työhön. Lisäksi henkilöstön edustaja syventää näkemystään ennakoivasta henkilöstön edustajan työstä sekä saa konkreettisia kehittämisideoita vertaiskeskustelujen avulla.