Tulevaisuusseminaari, 2 pv

Seminaarin tarkoituksena on tarkastella moninäkökulmaisesti yhteiskunnan ja työelämän tulevaisuuden muutoksia sekä muutosten vaikutusta omaan organisaatioon ja henkilöstöön sekä omaan henkilöstönedustajan työhön. Tavoitteena on teoreettisten hahmotusten lisäksi jakaa osallistujien kesken omia kokemuksia, hyviä käytäntöjä ja kokeiluja sekä saada sytykkeitä omaan ajatteluun ja toimintaan.

Kurssin käynyt tunnistaa oman organisaation näkökulmasta keskeisiä työelämän muutostrendejä sekä ymmärtää näiden vaikutuksia henkilöstöön ja henkilöstön edustajan työhön. Lisäksi henkilöstön edustaja syventää näkemystään ennakoivasta henkilöstön edustajan työstä sekä saa konkreettisia kehittämisideoita vertaiskeskustelujen avulla.

Kohderyhmä

Kurssi on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille/luottamusedustajille ja
työsuojelutehtävissä toimiville sekä näiden varahenkilöille. Kurssit soveltuvat kunnan,
hyvinvointilalueen, kirkon, valtion ja yksityisen sektorin toimijoille. Kurssien palkallisuus
määräytyy tarkemmin kunkin oman sopimusalan koulutussopimuksen mukaisesti.

Keskeinen sisältö

-Yhteiskunnalliset ja työelämän muutostrendit ja ilmiöt
-Tulevaisuuden työelämä ja työelämätaidot 3
-Yhteiskunnallisten ja työelämän muutosten vaikutus organisaatioon nyt ja
lähitulevaisuudessa
-Työelämän muutosten vaikutus henkilöstönedustajan työhön
-Hyvän tulevaisuuden rakentaminen tänään: Kokemusten, hyvien käytäntöjen,
-kokeilujen ja ideoiden jakaminen

Osaamistavoitteet

Kurssin käynyt tunnistaa oman organisaation näkökulmasta keskeisiä työelämän muutostrendejä sekä ymmärtää näiden vaikutuksia henkilöstöön ja henkilöstön edustajan työhön. Lisäksi henkilöstön edustaja syventää näkemystään ennakoivasta henkilöstön edustajan työstä sekä saa konkreettisia kehittämisideoita vertaiskeskustelujen avulla.

ti 8.12.2026
10:00 – 11:30 Seminaarin avaus - Työelämän vahvat ja heikot muutossignaalit
Karatmaa Johanna
11:30 – 12:15 Lounas
12:15 – 13:45 SAKlaisen kentän työn ja henkilöstön edustamisen tulevaisuuden näkymät
Antila Juha, Kehittämispäällikkö, SAK
13:45 – 14:15 Kahvi
14:15 – 15:45 Kehitämme toimintaa yhdessä henkilöstön kanssa (case Espoo Catering Oy) -Kehittämiskokemuksia ja tulevaisuuden suuntaviivoja, Uusi-Kilponen Jaana, Henkilöstö- ja työsuojelupäällikkö, Järvi Anu, pääluottamusedustaja ja Haapasalmin-Luoma Sanni, työsuojeluvaltuutettu
Uusi-Kilponen Jaana, Henkilöstö- ja työsuojelupäällikkö
15:45 – 16:30 Oman organisaation tulevaisuuden kehittämismahdollisuudet
Karatmaa Johanna
16:30 – 17:30 Päivällinen JHL-talossa, 2.krs Ravintola Hiidenkivi
ke 9.12.2026
08:30 – 11:30 Osaamisen tulevaisuus
Unkari-Virtanen Leena, Dosentti, tietokirjailija
11:30 – 12:15 Lounas
12:15 – 13:45 Uteliaisuuden voima tekoälyn aikakaudella - Miksi tulevaisuuden tärkein työelämätaito on kyky oppia, kysyä ja uudistua
Bergman Mertzi , FM, kirjailija & kouluttaja
13:45 – 14:15 Kahvi
14:15 – 15:45 Oma tulevaisuuden osaaminen henkilöstön edustajana - Seminaarin päätös
Karatmaa Johanna