Luottamusedustajan peruskurssi, kunta- ja hyvinvointialat, 5 pv

Kurssin tarkoituksen on perehdyttää aloitteleva luottamusedustaja/toimija uuteen tehtäväänsä. Hänelle annetaan perustyökalut arjen haasteisiin vastaamiseksi ja luottamusedustajatehtävän hoitamisen onnistumiseksi. Kurssi sisältää perehtymistä luottamusedustajan toimintaympäristöön, kunnan ja hyvinvointialojen poliittiseen päätöksentekoon, hallintoon ja talouteen. Kurssin aikana opiskella tessin sisältö, neuvottelutoimintaa, yhteistoimintaa ja työsuojelun yhteistoimintaa ja työlainsäädäntöä. Tiedon hankinta digitaalisia palveluja hyödyntäen sekä oman henkilökohtaisen opetussuunnitelman rakentaminen kuuluvat myös kurssin kokonaisuuteen. 
Kurssista on mahdollisuus saada 2,5 op merkintä Koski-opintorekisteriin.
 
Kohderyhmä
 
Kurssi on tarkoitettu kunta- hyvinvointialojen pääluottamus- ja luottamusedustajille varahenkilöineen ja yhdistysten puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille. 
 
Keskeinen sisältö
 
Kurssin avaus, käytännön toimet ja esittäytyminen
Luottamusedustaja toimijana etukäteistehtävä 
Oppiminen ja testit 
Oppimispäiväkirja
Luottamusedustajan/toimijan suhde yhdistykseen 
Luottamusedustajan/toimijan rooli, oikeudet ja velvollisuudet 
Pääsopimus 
Neuvottelutoiminnan perusteet 
– Asiakirjatuotanto 
– Neuvotteluharjoitus 
Kuinka kunta ja hyvinvointialat toimivat 
Tiedon hankinta ja työvälineet 
Ajankohtaiset asiat 
Koulutustarjonta
Luottamusedustaja/toimija kehittäjänä 
Oman toiminnan arviointia ja suunnittelua 
Kurssin päättäminen ja kurssiarvio
 
Osaamistavoitteet
 
Tuntee luottamusedustajan/toimijan ja yhdistyksen väliset toimintaperiaatteet: ymmärtää vastuukysymykset omassa tehtävässä suhteessa puheenjohtajaan ja hallituksen jäseniin. On sisäistänyt luottamusedustajan/toimijan roolin, oikeudet ja velvollisuudet. Tuntee sopimuskirjan rakenteen ja sisällön: erityisesti perehdytään tessin lukuun. luottamusedustajat. Perehtynyt neuvottelumenettelyä säätelevän pääsopimuksen määräyksiin sekä niiden soveltamisen käytännön menetelmiin. Hallitsee neuvotteluprosessin: ymmärtää miten toimitaan pääsopimuksen mukaisissa neuvottelu tilanteissa ja miten niihin valmistaudutaan paikallisella tasolla. Tuntee asiakirjat neuvotteluissa ja perehtyy asiakirjamalleihin, mm. paikalliseen sopimukseen, paikallis- ja keskusneuvottelupyyntöihin. Osallistuu neuvotteluharjoituksiin ja niiden arviointiin. Tuntee oman työnantajansa päätöksentekoprosessit ja niihin vaikuttamisen luottamusedustajana/toimijana. Laatii henkilökohtaisen opetussuunnitelman.