Esihenkilöiden kehittämispäivät, 2 pv
Esihenkilöiden kehittämispäivillä käsitellään esihenkilötyön ja johtamisen näkökulmasta ajankohtaisia ja keskeisiä teemoja, tarkastellaan muuttuvan toimintaympäristön haasteita ja mahdollisuuksia omassa esihenkilötyössä sekä mahdollistetaan verkostoituminen ja vertaistuen saaminen.
Kehittämispäivien käynyt on perehtynyt merkityksellisiin ja ajankohtaisiin työelämään ja johtamistyöhön liittyviin ilmiöihin sekä tunnistaa niiden vaikutukset omaan esihenkilötyöhön ja omaan esihenkilörooliin. Lisäksi hän tunnistaa monipuolisemmin omaan rooliin ja tehtävään vaikuttavia tekijöitä sekä omia vahvuuksia ja kehittämisen tarpeita esihenkilönä.
Esihenkilötyön kehittämispäivät on tarkoitettu uusille ja jo pitkään esihenkilöinä toimineille sekä tiimivastaaville.
Kohderyhmä
Esihenkilötyön kehittämispäivät on tarkoitettu uusille ja jo pitkään esihenkilöinä toimineille sekä tiimivastaaville.
Keskeinen sisältö
– Ajankohtaisia teemoja työelämän muutoksista ja ilmiöistä
– Ajankohtaiset johtamiseen liittyvät kysymykset, haasteet ja mahdollisuudet
– Oman esihenkilötyön kehittäminen
– Esihenkilötyöhön liittyvien kokemusten jakamista ja vertaistukea
Osaamistavoitteet
Kehittämispäivien käynyt on perehtynyt merkityksellisiin ja ajankohtaisiin työelämään ja johtamistyöhön liittyviin ilmiöihin sekä tunnistaa niiden vaikutukset omaan esihenkilötyöhön ja omaan esihenkilörooliin. Lisäksi hän tunnistaa monipuolisemmin omaan rooliin ja tehtävään vaikuttavia tekijöitä sekä omia vahvuuksia ja kehittämisen tarpeita esihenkilönä.
| ke 9.9.2026 | |
|---|---|
| 10:00 – 10:45 |
Kehittämispäivien avaus – Tutustumista ja virittäytymistä yhteiseen työskentelyyn
Karatmaa Johanna |
| 10:45 – 11:30 |
Muuttuva johtajuus – Miten johtaa esihenkilönä työtä ja yhteistyötä epävarmuuden ja taloudellisten paineiden ajassa?
Kiander Tuula, Konsultti, Werka Kehitys Oy |
| 11:30 – 12:15 |
Lounas
|
| 12:15 – 13:45 |
Jännitteet ja ristipaineet esihenkilötyössä – Tunteet ja yhteisödynaamiset ilmiöt tässä ajassa
Kiander Tuula |
| 13:45 – 14:15 |
Kahvi
|
| 14:15 – 16:30 |
Johtamisen työvälineet: ammatillinen suojautuminen -tomat tunteet, työyhteisön tunteet ja miten kannatella toimintakykyä vaativissa tilanteissa?
Kiander Tuula |
| 16:30 – 17:30 |
Päivällinen JHL-talossa, 2.krs Ravintola Hiidenkivi
|
| to 10.9.2026 | |
|---|---|
| 08:30 – 11:30 |
Case-työskentelyä vaativien johtamistilanteiden kanssa - Ajankohtaisia ryhmässä olevia tositilanteita esihenkilötyössä -Vertaistukea, reflektiota ja työvälineiden rikastamista
Kiander Tuula |
| 11:30 – 12:15 |
Lounas
|
| 12:15 – 13:45 |
Case-työskentelyä vaativien johtamistilanteiden kanssa jatkuu
Kiander Tuula |
| 13:45 – 14:15 |
Kahvi
|
| 14:15 – 15:00 |
Esiin nousseiden teemojen syventämistä ja rikastamista - Oman esihenkilöroolin vahvuudet ja kehittämisen suunnat
Kiander Tuula |
| 15:00 – 15:45 |
Kehittämispäivien koonti - yhteinen arviointi ja työskentelyn päättäminen
Karatmaa Johanna |