Työsuojelun jatkokurssi 5+5 pv osa 1/2

Kurssilla vahvistuvat työsuojelutoiminnan perustiedot ja taidot, kuten työsuojelun keinot työpaikalla, varhainen puuttuminen/välittäminen ja toimintakyvyn ylläpitäminen. Koulutuksella kehitetään taitoja käyttää sosiaalisia suhteita sekä rakentaa kumppanuussuhdetta linjaorganisaation, johdon ja työntekijöiden kanssa. Koulutus on jaettu kahteen osaan, ja kurssiin sisältyy välitehtävä, jolla vahvistetaan yhteistyösuhteita linjaorganisaatioon, johdon ja työntekijöiden kanssa. Koulutukseen liittyy myös oman oppimissuunnitelman (HOPS) tarkastelua.

Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille, päälliköille, yhdyshenkilöille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille. Kurssi on myös suunnattu luottamusedustajille/-miehille oman koulutussopimuksen mukaisesti.

Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään työsuojelun peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja.

Kohderyhmä

Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille, päälliköille, yhdyshenkilöille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille. Kurssi on myös suunnattu luottamusedustajille/-miehille oman koulutussopimuksen mukaisesti.

Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään työsuojelun peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja.

Keskeinen sisältö

Kurssin orientaatio ja kertaus.
Työsuojelun yhteistoiminta.
Turvallisuusjohtaminen.
Työsuojelun keinot työpaikalla: riskien arviointi, toimintaohjelma.
Työturvallisuuslain työtä ja työolosuhteita koskevat tarkemmat säännökset Hyvä kohtelu, fysikaaliset tekijät työssä, henkilösuojaimet, henkilöstötilat.
Kone- ja laiteturvallisuus.
Työterveyshuollon tehtävät, toimintasuunnitelma ja yhteistoiminta, työpaikkaselvitykset.
Oma oppimissuunnitelma sekä välitehtävän ohjausta ja suunnittelua seuraavalle jaksolle.

Osaamistavoitteet

Osallistujat vahvistavat työsuojelutoiminnan perustietoja ja taitoja, kuten työsuojelun keinot työpaikalla, varhaisen puuttumisen/välittämisen ja toimintakyvyn ylläpitämisen. He kehittävät taitoja käyttää sosiaalisia suhteita ja rakentaa kumppanuussuhteita linjaorganisaation, johdon ja työntekijöiden kanssa. Kurssi tarjoaa valmiuksia riskien arviointiin ja hallintaan, turvallisuusjohtamiseen sekä työturvallisuuslain ja kone- ja laiteturvallisuuden säännösten soveltamiseen. Osallistujat oppivat myös työterveyshuollon tehtävistä ja yhteistoiminnasta sekä oman oppimissuunnitelman (HOPS) tarkastelusta ja kehittämisestä. Välitehtävä vahvistaa yhteistyösuhteita linjaorganisaatioon, johdon ja työntekijöiden kanssa.