Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • Logga in i mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Startsida
  • Aktuellt
    • Vägande skäl – Dags att handla
    • Avtalsrörelsen
      • Förhandlingsterminologi
    • Kurs- och evenemangskalender
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Arbetslöshetskassan
  • Delta
    • Kurs- och evenemangskalender
    • 1001 yrken – Yrkesbranscher
    • Invandrare
    • Unga och studerande
    • JHL utbildar
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Vanliga frågor om strejker
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. De nya kommunala anställningsvillkoren bekräftades – de första lönehöjningarna redan i juni

De nya kommunala anställningsvillkoren bekräftades – de första lönehöjningarna redan i juni

8.6.2022

Fackförbundet JHL:s godkännande säkrade idag, tisdagen den 8 juni, anställningsvillkoren för åren 2022–2025. Anställningsvillkoren har godkänts av JHL, Jyty, FOSU och Kommun- och välfärdsarbetsgivarna KT och gäller alla kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal, också SH-avtalet.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL beslutade idag att godkänna det kommunala förhandlingsresultatet. Det betyder att tjänste- och anställningsvillkoren fastställs för cirka 300 000 löntagare. Nu omfattas närmare 70 % av de kommunala löntagarna av arbetsfreden. Uppgörelsen gäller alla kommunala kollektivavtal.

Avtalslösningen är till sitt innehåll densamma som förlikningsnämndens medlingsbud. I och med godkännandet omfattas det allmänna AKTA-avtalet, SH-avtalet för social- och hälsovården, TS-avtalet för de tekniska samt TIM-AKA-avtalet för timanställda av de nya anställningsvillkoren. Också läkaravtalet LÄKTA och läraravtalet UKTA tillämpar de nya anställningsvillkoren.

– Den här lösningen avviker från den finländska modellen, där alla andra branscher har varit knutna till industrins lönelösningar. Utgående från avtalet kan vi nu börja fylla upp den kommunala lönegropen. Det är lång väg kvar, men vi går i rätt riktning, konstaterar JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.

De första lönehöjningarna kommer till betalning ännu under pågående juni månad.

– Om förhandlingarna hade förlängts till hösten, hade det inneburit att lönehöjningarna för detta år hade gått förlorade. Nu får våra medlemmar genast i juni en allmän höjning som uppgår till 46 euro, men minst 2 procent. I en situation då inflationen galopperar och priserna stiger hade det varit oansvarigt att fortsätta bråka och försämra våra medlemmars ekonomi, konstaterar förhandlingschef Kristian Karrasch.

Avtalsperioden är tre år. Lönehöjningarna under det andra och tredje året kommer att vara minst 1,9 procent per år oberoende av vad som avtalas inom exportbranscherna och industrin. Om man inom de här branscherna kommer överens om större höjningar, reflekteras det också i den kommunala lönelösningen.

Utöver det treåriga avtalet får alla kommunala avtalsområden ett femårigt löneprogram. Med det tar man sig an förbättringar i tillgången till arbetskraft och reformen av lönesystemen att bli mer sporrande.

– Med det här avtalet har vi kommit överens om lönehöjningar för våra medlemmar, men det är sannolikt att höjningarna, i likabehandlingens namn, betalas ut till alla kommunala arbetstagare, fortsätter Kristian Karrasch.

Det nu godkända separata avtalet har slutits mellan JHL och Jyty (förhandlingsorganisationen JAU), de högutbildades förhandlingsorganisation FOSU och arbetstagarparten KT. Avtalet ger också de här huvudavtalsorganisationerna rätt att föra förhandlingar om lokala avtal med arbetsgivaren.

Om en annan avtalslösning uppnås, bedömer JAU (JHL och Jyty), FOSU och KT vilka inverkningar det medför och förhandlar om behövliga fortsatta åtgärder.

Den uppgörelse som idag bekräftats innebär att de övertids- och skiftbytesförbud som pågått inom kommunsektorn avslutas idag, den 8 juni klockan 24.

Mer information om innehållen i avtalen kommer in på webbplatsen jhl.fi

Mer information  

JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine, 040 702 4772
JHL:s förhandlingschef Kristian Karrasch, 040 728 9046

Se också

Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet och löneprogrammet
Social- och hälsovårdens arbets- och tjänstekollektivavtal SH och löneprogrammet
De kommunala familjedagvårdarna övergår till månadslön – familjedagvårdarnas bilaga 12
Kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal (TS-22) och löneprogrammet
Kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade TIM-AKA

Skip latest articles

Senaste artiklarna

  • Avtalsresultat för personliga assistenter – den långa tvisten är slut
  • Berätta för oss hur de reformer som regeringen vill pressa igenom påverkar ditt liv
  • Fackförbundet JHL inleder VägandeSkäl-demonstrationer – Nu är det dags att kämpa för arbetslivet
  • JHL: Regeringen sågar på finländarnas framtidsgren
  • Pressmeddelande till JHL:s förtroendemän, föreningar och medlemmar inom räddningsväsendet gällande Spal ry:s ställning
  • JHL: Regeringen äventyrar den inre säkerheten genom att skära ner på finansieringen av räddningsväsendet

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Webbplatsens innehåll

  • Startsida
  • Aktuellt
  • Medlemskap
  • Delta
  • Föreningar och aktiva
  • Om JHL

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube

© 2023 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies