Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • TE-palvelut 2024 -uudistus
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • Työttömyyskassa
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Huoltovarmuus ja varautuminen eivät ole politiikan pelinappuloita

Huoltovarmuus ja varautuminen eivät ole politiikan pelinappuloita

18.10.2023
Ammattiliitto JHL:n jäsen koulun keittiössä, etualalla ruokakattiloita.

Hallitus haluaa lisätä kilpailua julkisen sektorin ruokapalveluissa. Palveluiden pitää toimia myös kriisitilanteissa, erityisasiantuntija Johanna Värmälä muistuttaa.

Hyvinvointialueet saivat vastuun sote-palvelujen järjestämisestä vuoden 2023 alussa. Järjestämisvastuun siirtyminen kunnilta hyvinvointialueille oli suuri muutos erityisesti työntekijöille.

Hyvinvointialueiden toiminnan aloittamista valmisteltiin kunnissa ja ennen vuotta 2023 perustetuilla hyvinvointialueilla. Useilla alueilla tukipalvelujen järjestämiseen liittyvässä valmistelussa tukeuduttiin olemassa oleviin in house -yhtiöihin, joihin hyvinvointialueelle annettiin mahdollisuus liittyä osakkaaksi. Osakkuuden hankkiminen varmisti, että hyvinvointialueet voivat hankkia muun muassa ruokapalveluita ilman kilpailutuksia.

Työn arki oli varmasti vakaampaa niissä julkisen sektorin omistamissa yhtiöissä, joissa tukipalvelujen ammattilaiset toteuttivat palveluja osakeyhtiön omistajille jo ennen vuoden 2023 alkua. Töiden jatkuminen varmistui, kun hyvinvointialue tuli yhdeksi omistajaksi yhtiöön.

Nyt näyttää valitettavasti siltä, että eräät poliitikot haluavat viedä perustan yhteistyöltä julkisen sektorin toimijoiden välillä. Tämä ilmenee maamme hallitusohjelman kirjauksista.

Ravitsemispalvelut ovat kriittisiä palveluja

Ravitsemisalan ammattilaisia työskentelee hyvinvointialueiden lisäksi kunnissa, joilla on oma vastuunsa ruokapalveluista. Ruokapalvelujen on toimittava normaaliolojen lisäksi myös kriisitilanteissa.  

Huoltovarmuudella ja varautumisella turvataan palvelut, jotta arki voi koettelemuksista huolimatta jatkua mahdollisimman häiriöttä. Kuntien ruokapalvelut ovat säädeltyä ja suunnitelmallista toimintaa, joka edistää kuntalaisten terveyttä.

Julkisella sektorilla on vastuu ruokapalvelujen toimivuudesta ja velvoite huolehtia niiden valmiussuunnittelusta. Ruokahuollon suunnitelman laativat ruokahuollon asiantuntijat. Julkisen sektorin toimijoiden tulee tehdä yhteistyötä ruokahuollon varautumisessa.  Suunnitelmat ja harjoittelu auttavat toimimaan oikein työpaikalla häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa.

Joutuvatko ravitsemispalvelut ja niiden työntekijät markkinoiden armoille?

Hallitus on linjannut ohjelmassaan, että muun muassa ruokapalveluissa edistetään kilpailua, kilpailutuksien avulla tavoitellaan säästöjä ja julkisen sektorin palveluja annetaan nykyistä enemmän yksityisten tuotettavaksi. Lisäksi hallitus varautuu uudistamaan hankintalakia.

Julkisen sektorin puolustajaa kylmää muun muassa se, että hallitus haluaa rajata in house -yksiköiden toimintaa rajusti. Niiden toimintaa halutaan rajoittaa jopa toiminnoissa, jotka liittyvät palvelutuotantoon poikkeusoloissa.

Lisäksi yksittäisen in house -organisaation omistajien määrää halutaan rajata enintään kymmeneen. Toteutuessaan esitys myllertäisi lukuisten työntekijöiden työtä voimakkaasti.

Lohtua ei näytä tuovan edes se, että huoltovarmuus halutaan huomioida säädöksissä. Huolena on, että tämä ei kerro julkisen sektorin merkityksen ymmärtämisestä. Jotta merkitys ymmärrettäisiin paremmin, on syytä tuoda esiin miten esimerkiksi ammattikeittiö julkisella sektorilla toimii. Sen toiminnassa huoltovarmuudella ja varautumisella on iso merkitys. Julkinen sektori toimii myös häiriötilanteissa, ja se on sen suuri vahvuus.

Myös yksityinen sektori osallistuu huoltovarmuuden toteuttamiseen. Se voi täydentää julkisen sektorin toimintaa, mutta ei korvata sitä. Markkinoilla toimivassa yhtiössä on myös riskinä, että yhtiö ei menesty kilpailutuksessa. Kilpailutus on raskas prosessi, joka ei pääty siihen, että palvelujen tuottaja on valittu. Myös sopimuksen toteutumista ja kumppanin toimintaa on valvottava.

Töitä tukipalvelujen ammattilaisten hyväksi

Hallitusohjelmakirjaukset aiheuttavat siis kylmiä väristyksiä. Siksi kannattaa huomioida myös ohjelmassa luvatut vaikutusten arvioinnit.

JHL kartoitti päättäjien mielipiteitä ruoka- ja puhtauspalveluiden järjestämistavoista ja palveluiden toimivuudesta. Niihin ollaan vuoden 2022 lopussa tehdyn kyselyn perusteella varsin tyytyväisiä. Kyselystä voi vetää varovaisia johtopäätöksiä, sillä vastaajamäärä jäi erittäin pieneksi.

Mielenkiintoinen lisähavainto on, että mitä enemmän kunnilla on omaa tuotantoa, sitä tyytyväisempiä vastaajat ovat ruoka- ja puhtauspalveluiden toimivuuteen ja järjestämistapaan. Tyytyväisyys molempiin heikkenee, kun ostopalveluiden osuus kasvaa.

Vastaajat pitävät julkisen sektorin omaa ruoka- ja puhtauspalvelutuotantoa tärkeänä. Ruoka- ja puhtauspalvelujen antamista yksityisten yritysten toteutettavaksi ei pidetä tärkeänä. Tulevaisuudessa kuntien omalla ruoka- ja puhtauspalveluiden tuotannolla nähdään tärkeä rooli, mutta myös yhteistyötä hyvinvointialueiden kanssa sekä monituottajamallia pidetään tärkeänä. Palveluiden laatua pidetään ylivertaisesti tärkeimpänä asiana ruoka- ja puhtauspalveluiden järjestämisessä.

Vaikuttamista tarvitaan edelleen. Meillä kaikilla on tiedossa töitä muun muassa ammattikeittiöiden ammattilaisten hyväksi.

Johanna Värmälä

Johanna Värmälä työskentelee erityisasiantuntijana JHL:ssä. Hänen vastuullaan ovat muun muassa tukipalveluasiat. Vapaa-ajallaan Johanna vaikuttaa kunta- ja aluepolitiikassa ja harrastaa liikuntaa.

Seuraa kirjoittajaa Twitterissä: @JohannaVarmala

Näytä lisää kirjoittajalta (12)

Sinua voisi kiinnostaa myös

Kaksi ihmistä pitää yhtä aikaa kiinni keltaisesta, pehmeäpiikkisestä stressipallosta. Lähikuva käsistä.

JHL:n jäsenet tyrmäävät hallituksen työmarkkina- ja sosiaaliturvauudistukset, hoiva-alan tilanne huolettaa monia

30.1.2024
Ihminen istuu pöydän ääressä ja kirjoittaa muistivihkoon edessään kannettava tietokone

Paikallinen sopiminen nousi neuvottelupöytään – miten sen laajeneminen vaikuttaisi yksityisellä opetusalalla ja aikuiskoulutuskeskuksissa?

19.3.2024
Ammattiliitto JHL:n mainos, EU-vaalit. Kuvassa vanhus makaa sängyllä, hoitajan kädet koskettavat vanhusta olkapäälle. Kuvassa lukee punaisella pohjalla teksti: Sinä olet se joku joka päättää ihmisoikeuksien kunnioittamisesta yritystoiminnassa. Ennakkoäänestys 29.5.–4.6.2024. Varsinainen vaalipäivä 9.6.2024. Äänestä eurovaaleissa!

Yritysvastuulaki edistää työntekijöiden asemaa – äänestä EU-vaaleissa, jos haluat parannuksia jatkossakin

6.6.2024

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok

© 2025 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste