Päättäjäkysely: Ruoka- ja puhtauspalveluihin ollaan varsin tyytyväisiä
Ammattiliitto JHL:n päättäjäkyselyn perusteella kuntien oma tuotanto lisää tyytyväisyyttä ruoka- ja puhtauspalveluihin.
Haku: Ravitsemis- ja puhtausala
Ammattiala:
Ravitsemis- ja puhtausala (Tyhjennä)
Hakutuloksia: 658
JHL:n sähköisissä palveluissa käyttökatko torstaina 16.3. klo 15–21
JHL:n sähköisissä palveluissa on käyttökatko torstaina 16.3. alkaen klo 15. Katko kestää noin klo 21 saakka. OmaJHL, omaKoulutus ja omaYhdistys sekä jhl.fi:n jäsen- ja aktiivisivut ja sähköinen liittymislomake ovat tuolloin pois käytöstä.
Senaatti-konsernin uusi tes hyväksytty
Senaatti-konsernissa on syntynyt uusi kaksivuotinen työehtosopimus.
Hyvinvointialueille oma virka- ja työehtosopimus
Hyvinvointialueiden henkilöstölle on 1.3.2023 alkaen tullut voimaan oma virka- ja työehtosopimus HYVTES. Sen alaisuuteen siirtyy noin 25 500 työntekijää ja viranhaltijaa. Käytännössä määräykset ovat samat kuin nykyiset KVTESin määräykset. Muutokset ovat lähinnä teknisiä. KVTESin ja ja kuntien teknisten virka- ja työehtosopimus TS:n määräysten soveltaminen hyvinvointialueilla päättyy.
JHL, Jyty ja JUKO: Kuntien ja hyvinvointialueiden palkankorotuksista syntyi sopu – Ratkaisu on poikkeuksellisen laaja ja koskee lukuisia ammattialoja
Yli 420 000 kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajan tämän ja ensi vuoden palkankorotuksista on syntynyt sopu, kun järjestöt ovat tänään hyväksyneet viime perjantaina syntyneen neuvottelutuloksen.
Ammattiliitto JHL:n palveluajat 1.3. alkaen
Ammattiliitto JHL palvelee monissa kanavissa.
Neuvottelut kunta- ja hyvinvointialan palkankorotusten tason tarkistamisesta käynnissä
Kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijöiden kesäkuun palkankorotuksista neuvotellaan parhaillaan.
Pohjois-Savon erityispalvelujen ammattiosasto JHL ry 125 virkistystapahtuma
Tervetuloa yhdistyksemme yhteiseen virkistäytymiseen perjantaina 24.3.2023 Keilakukkoon! Aloitamme illan keilaamisella, radat on varattu meille klo 18.00-19.00. Sen jälkeen siirrymme ruokailemaan meille varattuun kabinettiin Keilakukon tiloissa....
Pohjois-Savon erityispalvelujen ammattiosasto JHL ry 125 kevätkokous
Tervetuloa yhdistyksen sääntömääräiseen kevätkokoukseen keskiviikkona 22.03.2023 klo 16.45 ravintola Frans & Sophieen, Minna Canthin katu 16 , Kuopio. Tarjolla valitsemasi pääruoka ja kahvi/tee. Ilmoittautumiset 15.3.2023...
Julkisen sektorin neuvottelujärjestöt JUKO ja JAU edellyttävät kuntien ja hyvinvointialueiden palkkaneuvottelujen käynnistämistä viipymättä – Palkankorotukset maksettava sovitusti verrokkialojen mukaan
Kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajia edustavat neuvottelujärjestöt JAU (JHL + Jyty) ja JUKO painottavat, että jatkoneuvottelut tämän ja ensi vuoden palkankorotuksista on aloitettava viipymättä.
JHL ja OAJ: Työmarkkinoiden palkkaneuvotteluissa panttivankitilanne
Sekä yksityisen että julkisen sektorin palkansaajia edustavat JHL ja OAJ vaativat toimialakohtaisia ratkaisuja palkkaneuvotteluihin. Vientivetoista mallia ei ole, vaikka sitä väkisin yritetään ajaa eteenpäin. Kaikkien muiden alojen palkkaneuvottelut ovat jumiutuneet, kun työnantajat odottavat teollisuuden palkkaratkaisua.
JHL: Rauman Karin Kampuksen tukipalveluiden yksityistäminen tulee kalliiksi
Ammattiliitto JHL vaatii, että Rauman kaupunki pitää Karin Kampuksen ruoka- ja puhtauspalvelut omana tuotantona. Liiton mielestä kaupunginvaltuutettujen pitäisi olla yksityistämättä palveluja.
Koululaisten työelämään tutustumiselle yhtenäiset palkkasuositukset kunta- ja hyvinvointialoilla
Kunta- ja hyvinvointialan työnantaja- ja palkansaajajärjestöt suosittelevat, että kunnat ja hyvinvointialueet palkkaavat tänäkin vuonna koululaisia kesäharjoitteluun. Koululaisten kahden viikon työharjoittelun palkaksi suositellaan tänä kesänä 390 euroa.
Kiertävä kokki Teppo Vahtera on PRO ammattikeittiö -voittaja
JHL:läinen kokki Teppo Vahtera on palkittu Horeca-alan arvostetulla PRO-tunnustuspalkinnolla. Vahtera voitti Ammattikeittiön kokki -sarjan.
Sote-uudistus ei ratkaise henkilöstöpulaa
Historiallinen sote-uudistus hyvinvointialueineen on vihdoin voimassa! Se on ollut henkilöstölle iso puristus, josta suuri kiitos heille. Uudistus ei kuitenkaan valitettavasti ratkaise Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöpulaa. Seuraavan hallituksen tulee jatkaa sen ratkomista yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa.