SOTE-sopimuksen keskitetty järjestelyerä maksetaan yleiskorotuksena

JAU, Juko ja KT ovat päässeet sopuun siitä, miten lokakuussa voimaan tuleva keskitetty järjestelyerä jaetaan SOTE-sopimuksessa. Luvassa on yleiskorotus.

Pääsopijajärjestöt JAU (JHL ja Jyty), Juko ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat sopineet SOTE-sopimuksen keskitetyn järjestelyerän jakamisesta. Keskitetty erä maksetaan yleiskorotuksena.

Erän suuruus on 0,5 %. Tehtäväkohtaisia palkkoja sekä henkilökohtaisia lisiä korotetaan 1.10.2022 lukien 0,5 prosentilla.

Myös sopimuksen vähimmäispalkkaa sekä palkkaliitteiden peruspalkkoja korotetaan 0,5 prosentilla.

Tarkemmin erän jakamisesta pääsopijajärjestöjen sekä KT:n yhteisessä yleiskirjeessä.

Kesäkuussa solmitussa kolmevuotisessa työ- ja virkaehtosopimuksessa sovittiin palkankorotuksista, jotka tulivat voimaan 1.6. alkaen. Yleiskorotuksen suuruus oli 46 euroa tai 2,0 prosenttia. Myös vuosien 2023 ja 2024 palkankorotusten vähimmäistasosta sovittiin.

Lisäksi sovittiin viisivuotisesta palkkaohjelmasta. Se on oma erillinen ohjelmansa, jonka korotukset tulevat vuosittaisten palkankorotusten lisäksi vuosina 2023−2027. Palkkaohjelman korotukset ovat yhteensä viisi prosenttia.

Uutista päivitetty 27.9.2022: lisätty viimeiseen lauseeseen sana ”palkkaohjelman”