Palkaton sairauspäivä ei koske suurinta osaa JHL:n sopimusaloja
Ammattiliitto JHL:n työehtosopimuksissa on sovittu laajasti sairauspoissaolojen palkallisuudesta. Maan hallituksen suunnitelma muuttaa ensimmäinen sairauspäivä palkattomaksi ei koske suurinta osaa JHL:n jäsenistä.
Hallitusohjelmassa on kirjaus muuttaa ensimmäinen sairauspäivä palkattomaksi. Kirjaus tarkoittaa tässä vaiheessa ainoastaan maan hallituksen tahtotilaa eikä tällaista muutosta lakiin ole tehty. Ammattiliitto JHL tekee kaikkensa vastustaakseen tätä muutosta.
Vaikka lakimuutos aikanaan tulisikin voimaan, ei palkaton ensimmäinen sairauspäivä koskisi suurinta osaa JHL:n jäsenistä. Sekä julkisen että yksityisen sektorin työehtosopimuksissa sairauspoissaolosta on sovittu paremmin kuin laissa. Mahdollinen lakimuutos ei koske sellaisia työehtosopimuksia, joissa on erikseen sovittu sairausajan palkallisuudesta muuta kuin lain mukainen taso.
Työehtosopimuksista neuvottelevat ammattiliitot, ei maan hallitus. Juuri nyt onkin todella tärkeää kuulua ammattiliittoon. Mikäli et ole vielä jäsen, voit liittyä helposti netissä.
Teemme lomien jälkeen elokuussa tarkemman yhteenvedon tessien kirjauksista tässä asiassa.
Voit lukea ja tarkistaa tarvittaessa asian omasta työehtosopimuksestasi.