Sjukdag utan lön gäller inte inom största delen av JHL:s avtalsområden

I de kollektivavtal där JHL är avtalspart har man på ett omfattande sätt kommit överens om sjukledighet med lön. Regeringens planer på att göra den första sjukdagen oavlönad gäller inte för största delen av JHL:s medlemmar.

I regeringsprogrammet finns en formulering om att göra den första sjukdagen oavlönad. Formuleringen uttrycker i det här skedet endast regeringens viljeläge och ingen sådan ändring har gjorts i lagen. Fackförbundet JHL gör sitt allt för att förhindra den här förändringen.

Även om lagändringen i sinom tid skulle träda i kraft, kommer den oavlönade första sjukdagen inte att beröra största delen av JHL:s medlemmar. Både i den offentliga sektorns och privatsektorns kollektivavtal har man kommit överens om bättre villkor om sjukledighet än i lagen. En eventuell lagändring gäller inte sådana kollektivavtal där man separat har kommit överens om sjukledighet med lön på ett annat sätt än på den nivå som lagen förutsätter.

Det är fackförbunden som förhandlar om kollektivavtalen, inte regeringen. Därför är det speciellt viktigt att höra till facket just nu. Om du inte ännu är medlem i JHL, kan du enkelt bli det genom att fylla i anslutningsblanketten på nätet.

I augusti, efter semestrarna, gör vi ett noggrannare sammandrag av formuleringarna i kollektivavtalen i den här frågan.

Du kan vid behov kolla upp vad det står i frågan i ditt eget kollektivavtal.