Avaintes-sopimuksen piirissä työskentelevä sote-ammattilainen, työehtosopimuksesi vaihtuu!
Avaintes-työehtosopimus päättyy huhtikuun lopussa. Sen piirissä työskentelevien sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden työehtosopimus vaihtuu yksityisellä sektorilla yleisimmin yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen tai terveyspalvelualan työehtosopimukseen.
Työskenteletkö yksityisellä sotesektorilla ja työehtosopimuksesi on avaintes? Nykyinen työehtosopimuksesi päättyy huhtikuun lopussa. Uusi työehtosopimuksesi on toukokuun alusta lähtien todennäköisesti joko yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus tai terveyspalvelualan työehtosopimus, jos työskentelet sotealan yrityksessä, jossa ei ole edes osittain julkista omistusta.
Työpaikallasi saatetaan siirtyä noudattamaan myös jotain toista työehtosopimusta. Kysy tarvittaessa työnantajaltasi, mitä työehtosopimusta työpaikallasi noudatetaan 1.5.2025 alkaen.
Työehtosopimus eli tes on sopimus oman alasi työehdoista. Työehtosopimus määrää esimerkiksi palkastasi ja lomistasi. Me JHL:ssä neuvottelemme työehtosopimuksesi yhdessä työnantajapuolen kanssa.
Mitä työehtosopimuksen vaihtumisesta on hyvä tietää?
Olemme järjestäneet työehtosopimuksen vaihtumisesta kaksi infowebinaaria sotealan luottamusmiehille, jotka työskentelevät tesiä vaihtavissa yrityksissä. Lisäksi pidimme kaksi jäsentilaisuutta, joissa avasimme vaihdostilannetta yrityksissä ja yhteisöissä työskenteleville jäsenillemme.
Jos tilaisuudet jäivät väliin, ei hätää. Kokosimme alla olevaan listaan olennaisimmat asiat, jotka työntekijöiden kannattaa huomioida työehtosopimusvaihdoksessa.
Muistilista sote-ammattilaiselle – avaintesin päättyminen
- Työehtosopimuksesi vaihtuu, mutta sen takia ei tarvitse tehdä uutta työsopimusta. Työsopimuksessa sovitut asiat eivät muutu, vaikka työehtosopimus vaihtuu. Nyt onkin hyvä hetki kaivaa esiin työsopimuksesi ja tarkistaa mistä kaikesta siinä on sovittu. Työn tekemisen ehdot, jotka tulevat työehtosopimuksesta, voivat kohdallasi muuttua.
- Työehtosopimuksen vaihtuessa kenenkään palkka ei automaattisesti alene. Palkat siirretään neuvotellen jatkossa noudatettavan työehtosopimuksen palkkausjärjestelmään samalla suuruudella kuin ne ovat siirtymän hetkellä.
- Työnantajan kanssa kannattaa neuvotella avaintesin parempien ehtojen säilyttämisestä myös jatkossa, vaikka työehtosopimuksesta siirrytään toiseen ja työehdot uudessa työehtosopimuksessa olisivat erilaiset. Mikäli työpaikallasi on JHL:n luottamusmies, hän edustaa JHL:n jäseniä ja hoitaa neuvottelut työnantajan kanssa. Neuvottelujen tueksi on olemassa mallipohjan, jota voi halutessaan käyttää sopimista helpottamaan. Lataa siirtymäsopimusmallipohja!
- Toukokuusta 2025 alkaen vanhoissa avaintes-työpaikoissa siirrytään noudattamaan uusien työehtosopimusten ehtoja niiltä osin mistä ei ole sovittu toisin. Vuosilomat ovat poikkeus. Niiden kohdalla ei siirrytä suoraan uuden työehtosopimuksen ehtoihin 1.5. alkaen. Vuosilomat määräytyvät vielä tällä lomakaudella avaintesin mukaan, jonka perusteella lomat ovat kertyneetkin vielä tälle lomakaudelle.
- Olemme koostaneet taulukon työehtosopimusten keskeisten määräysten eroista. Lataa vertailu!
Varhaiskasvattajat siirtyvät avaintesistä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piiriin
Varhaiskasvatuksen toimipaikoissa, joissa on noudatettu avaintes-työehtosopimusta, siirrytään myös pääosin toukokuussa noudattamaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Sopimusta noudatetaan sopimuskauden, eli vuoden 2025, loppuun saakka.
Yksityiselle varhaiskasvatusalalle on neuvoteltu ensimmäistä omaa työehtosopimusta viime syksystä lähtien. Neuvottelut jatkuvat toukokuussa.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehdoista neuvotellaan syksyllä
Neuvottelemme tänä vuonna uudet työehdot lähes jokaiselle jäsenellemme. Yksityisen sosiaalipalvelualan nykyinen työehtosopimus umpeutuu vuoden lopussa. Tes-neuvottelut alkavat syksyllä.
Terveyspalvelualan nykyinen työehtosopimus umpeutuu 30.4.2026, joten neuvottelupöydässä kohdataan vasta ensi vuonna. Lue lisää työehtosopimusneuvotteluista.
Mitä enemmän liitossa on jäseniä, sitä voimakkaammin pystymme pitämään puolianne tes-neuvotteluissa. Nyt on erinomainen aika liittyä ammattiliittoon, jos sinä tai työtoverisi ette vielä ole mukana. Liity jäseneksi!
Lisätietoja:
Siru Heromaa-Karjalainen, sopimusasiantuntija, yksityinen sosiaalipalveluala, 050 472 4270
Tanja Tuunainen-Vainio, sopimusasiantuntija, yksityinen sosiaalipalveluala, 050 463 2243
Pinja Lumitsalo, sopimusasiantuntija, yksityinen terveyspalveluala, 046 921 4566
Liity JHL:n jäseneksi!
JHL on ammattiliitto sotealan ammattilaisille. Jäsenemme työskentelevät muun muassa hoiva-avustajina, lähihoitajina, sosionomeina ja mielenterveyshoitajina. He vastaavat ihmisten hyvinvoinnista niin kehitysvamma-alalla, lastensuojelussa, mielenterveys- ja päihdetyössä, sairaanhoidossa, vanhustyössä ja kuin välinehuollossakin.
