Arctia Meritaidolle kolmivuotinen sopimus – palkat nousevat 7,8 %
Arctia Meritaito Oy:n palkat nousevat 7,8 prosenttia kolmessa vuodessa. Uusi työehtosopimus on voimassa helmikuun 2028 loppuun.
Arctia Meritaito Oy on saanut uuden työehtosopimuksen. Neuvottelutulos syntyi tes-neuvottelujen päätteeksi toukokuussa. Kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet sen.
Arctia Meritaito sai kolmivuotisen sopimuksen
Arctia Meritaito Oy:n työehtosopimus on voimassa 1.3.2025–29.2.2028.
Sopimus on mallia 2+1, eli viimeinen voimassaolovuosi on irtisanottavissa vuoden 2026 loppuun mennessä. Irtisanominen voidaan tehdä, jos osapuolet haluavat neuvotella viimeisen vuoden palkankorotuksista uudelleen esimerkiksi parantuneen yleisen taloustilanteen vuoksi.
Arctia Meritaidon työehtosopimus pohjautuu Paltan erityisalojen EPA-tesiin.
Meritaitolaisten palkat nousevat 7,8 prosenttia
Arctia Meritaidon työntekijöiden palkat nousevat 7,8 prosenttia seuraavien kolmen vuoden aikana.
Arctia Meritaito Oy:n palkankorotukset 1.7.2025
- 2,1 % yleiskorotus
- 0,4 % yrityskohtainen erä
Lisäksi euromääräisiä lisiä ja henkilöstön edustajien taulukkokorvauksia korotetaan 2,5 prosenttia.
Yleiskorotus tarkoittaa palkankorotusta, joka maksetaan samansuuruisena kaikille työehtosopimuksen piiriin kuuluville.
Yrityskohtainen erä tarkoittaa pääluottamusmiesten kanssa neuvoteltavaa paikallista erää, jonka tarkoituksena on tukea palkkojen kannustavuutta ja tarkoituksenmukaisuutta sekä oikaista mahdollisia vinoumia. Jos yrityskohtaisesta erästä ei synny sopua neuvotellen, työnantaja päättää miten paikallinen erä jaetaan.
Arctia Meritaito Oy:n palkankorotukset 1.6.2026
- 2,3 % yleiskorotus
- 0,6 % yrityskohtainen erä
Lisäksi euromääräisiä lisiä ja henkilöstön edustajien taulukkokorvauksia korotetaan 2,9 prosenttia.
Arctia Meritaito Oy:n palkankorotukset 1.6.2027
- 2,0 % yleiskorotus
- 0,4 % yrityskohtainen erä
Lisäksi euromääräisiä lisiä ja henkilöstön edustajien taulukkokorvauksia korotetaan 2,4 prosenttia.
Työryhmissä käsitellään työsuojelua ja työaikaa
Työehtosopimuksessa sovitaan kahdesta työryhmästä. Työsuojelusopimuksen päivittämisen työryhmä tarkastelee, päivittää ja kehittää Arctia Meritaidon työsuojelusopimusta. Työaikatyöryhmä tarkastelee, päivittää ja kehittää yrityksen työaikaohjetta, liukuvaa työaikaa ja työehtosopimuksen työaikamääräyksiä.
Kun työehtosopimus on saanut virallisen ulkomuotonsa, julkaisemme tesin sivulla työehtosopimukset.
Arctia Mertaito Oy:n työehtosopimuksesta neuvottelevat ammattiliitto JHL:n lisäksi ammattiliitto Pro sekä Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Työnantajaa edustaa Palvelutyönantajat Palta ry.
Lisätietoja:
Sopimusasiantuntija Sari Jokinen, 050 461 9316
Ammattiliittosi JHL neuvottelee lukuisista työehtosopimuksista vuoden 2025 aikana. Seuraa neuvotteluiden etenemistä verkkosivuillamme ja sosiaalisen median kanavistamme.
Liity jäseneksi!
JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!
