Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Aktuellt
    • Avtalsrörelsen
    • Riksdagsvalet 2027 – för ett bättre arbetsliv och ett slut på otryggheten
    • JHL:s representantskapsval 2027
    • Kurs- och evenemangskalender
    • Medlemstidningen Motiivi
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
    • Reformen av AN-tjänsterna
    • Arbetslöshetskassan
    • Sommarjobbare, bli medlem i JHL!
  • Branscher och yrken
    • Kosthåll och rengöring
    • Pedagogik och handledning
      • Småbarnspedagogik
    • Social- och hälsovård
    • Teknik-, energi- och trafikbranschen
    • Informationsarbete, administration, biblioteks- och kulturbranschen
    • Säkerhetsbranschen
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsavgift
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • JHL utbildar
    • Delta i förbundets verksamhet
    • Unga och studerande
    • Invandrare
    • JHL-shop
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • JHL påverkar
      • Påverkan för ett bättre arbetsliv
      • Spetsprojekt
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. JHL: Upphandlingslagen äventyrar fortfarande beredskapen – avgränsningen av avfallshantering och vattenförsörjning bara bekräftar hotet

JHL: Upphandlingslagen äventyrar fortfarande beredskapen – avgränsningen av avfallshantering och vattenförsörjning bara bekräftar hotet

9.10.2025

Regeringen har berättat att lagförslaget gällande upphandlingslagen ändras så att avfallshantering och vattenförsörjning avgränsas utanför lagen. Det är ett steg åt rätt håll. Men om man fortfarande avser spränga annan kritisk infrastruktur, stödtjänster och in house-lösningar, är beredskapen och den övergripande säkerheten fortfarande hotad. Det grundläggande problemet i lagförslaget kvarstår.

Den föreslagna ändringen i upphandlingslagen, vars syfte är att decentralisera och privatisera uppskattningsvis 37 miljarder euro i offentliga upphandlingar, äventyrar fortfarande på många vis Finlands beredskap.

– Lagförslaget är en grym inskränkning av kommunernas självstyre, påpekar Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s ordförande Håkan Ekström.

Cirka 620 utlåtanden och avvikande meningar lämnades in till utlåtandetjänsten, och majoriteten av dem (cirka 80 %) motsatte sig det föreslagna kravet på en 10 procents minimiägarandel. Bland dessa var flera ministerier, såsom finansministeriet och försvarsministeriet, samt statsrådets kansli. Kommuner, landskap, välfärdsområden, Konkurrens- och konsumentverket, Fpa och ett flertal andra aktörer är djupt oroade över de betydande kostnader och problem som denna undermåligt illa beredda lag kommer att orsaka.

Att höja minimiägarandelen för anknutna enheter till 10 procent äventyrar cybersäkerheten, livsmedelssäkerheten och beredskapen vid sjukhus där även soldater vårdas i krissituationer. Utöver att ändringen permanent skulle höja upphandlingskostnaderna skulle den orsaka betydande engångsartade och permanenta utgifter för kommunerna och välfärdsområdena. Även de minsta kommunerna skulle vara tvungna att använda minst en miljon euro på olika avtals- och ägandearrangemang.

Varför räcker inte avgränsningen av avfallshantering och vattenförsörjning?

  • Stödtjänster är en del av säkerheten. Sjukhusens, äldrevårdens och skolornas vardag är beroende av rengörings-, kosthålls-, logistik-, instrumentsvårds-, ekonomi- och ICT-tjänster. Utan dem fungerar inte kärntjänsterna – varken i vardagen eller under kriser. Decentralisering och splittring leder till fler avbrott, högre kostnader och större svårigheter att upprätthålla beredskapen.
  • In house-enheter tryggar beredskap och informationsgång. Att nedmontera in house-strukturerna skulle försämra beredskapen, patientsäkerheten och bevarandet av internt kunnande – precis den kapaciteten som behövs i kriser.
  • Kriser visar vad som fungerar. Under coronapandemin kunde en offentlig, samverkande servicehelhet anpassa sig på ett sätt som en decentraliserad marknadsmodell inte kunde. Privata företag kunde inte erbjuda lika omfattande och flexibel service som de offentliga tjänsterna.

– Varför vill regeringen i detta säkerhetspolitiska läge äventyra vårt lands försörjningsberedskap bara för att de utan bakgrundsutredningar har gått och skrivit in dumheter i sitt regeringsprogram, frågar sig Ekström.

– För avfallshanteringens och vattenförsörjningens del har man redan förstått detta. Det är dags att inse de övriga riskerna som lagförslaget innebär för vår nationella säkerhet. Samma logik måste utvidgas till sjukhusens och socialservicens kristiska stödtjänster, såsom ICT, rengöring, kosthåll, instrumentvård, logistik, ekonomi- och personalförvaltning. De är alla en del av serviceberedskapen, inte en inköpskorg för regeringspartiernas valfinansiärer.

Välfärdsområdenas och kommunernas gemensamma in house-bolag möjliggör tillsyn, kontinuitet och informationsbevaring – och beredskap inför kriser. In house-bolagens stödtjänster har en ytterst betydande roll för försörjningsberedskapen.

– De bör inte splittras med tvång. En påklistrad ägarandel för inte ens med sig mer konkurrens, men bryter däremot ner samarbete och integrering mellan tjänster som är väsentliga för säkerheten. Det gör administrationen tyngre och ökar riskerna. Utlåtandehelhetens budskap är glasklart: Minimiägarandelen på 10 % måste slopas, säger Ekström.

Det är rätt av regeringen att korrigera lagförslaget när det gäller avfallshantering och vattenförsörjning – men det räddar inte vårt lands försörjningsberedskap.

Mer information:

Ordförande Håkan Ekström, tfn 040 828 2865

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL

Dessa kanske också intresserar dig

15.9.2025 Nyheter

JHL: Beredskap är att försvara Finland – kapitalinvesterares intrång måste stoppas

3.12.2024 Nyheter

JHL:s beslutsfattarenkät: Kommunernas och välfärdsområdenas in house-bolag ska bevaras

Hoppa över de senaste nyheterna

Senaste nyheterna

  • 1.6.2026

    Gick du miste om lön på grund av drönarhot? Vi har publicerat anvisningar för hur du kan ansöka om återbetalning av fordringar

  • 1.6.2026

    Grattis till alla utexaminerade! Kom ihåg att JHL fortsättningsvis är fackförbundet för dig 

  • 29.5.2026

    JHL år 2025: löneförhöjningar från avtalsborden, strejker till stöd för arbetstagarna och en stor uppsving i antalet studerandemedlemmar

  • 28.5.2026

    Grupp JHL-aktiva bad Kari Bagge ställa upp i valet av förbundets branschchef

  • 28.5.2026

    Nya ansikten i JHL:s representantskap och styrelse

  • 28.5.2026

    När förbundet syns, hörs och är närvarande får vi resultat – JHL:s representantskap har samlats i Helsingfors

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • TikTok

Aktuellt

  • Avtalsrörelsen
  • Riksdagsvalet 2027 – för ett bättre arbetsliv och ett slut på otryggheten
  • JHL:s representantskapsval 2027
  • Kurs- och evenemangskalender
  • Medlemstidningen Motiivi

Arbete

  • Kollektivavtal
  • Vanliga frågor om arbetslivet
  • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Reformen av AN-tjänsterna
  • Arbetslöshetskassan
  • Sommarjobbare, bli medlem i JHL!

Branscher och yrken

  • Kosthåll och rengöring
  • Pedagogik och handledning
  • Social- och hälsovård
  • Teknik-, energi- och trafikbranschen
  • Informationsarbete, administration, biblioteks- och kulturbranschen
  • Säkerhetsbranschen

Medlemskap

  • Bli medlem
  • Medlemsavgift
  • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
  • Medlemsförmåner
  • JHL utbildar
  • Delta i förbundets verksamhet
  • Unga och studerande
  • Invandrare
  • JHL-shop

Föreningar och aktiva

  • Föreningsverksamhet
  • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
  • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
  • För förtroendemän
  • För arbetarskyddsfullmäktiga
  • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
  • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd

Om JHL

  • Kontaktuppgifter
  • JHL:s materialbank
  • JHL påverkar
  • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
  • Till löneräknaren

© 2026 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies