JHL besöker din arbetsplats – aktiva besöker fältet året runt
Visste du att många av arbetslivets självklarheter är ett resultat av fackförbundens ihärdiga arbete? JHL:s aktiva besöker nu era arbetsplatser allt oftare för att diskutera med de anställda och se till att alla blir hörda.
Fackförbundet JHL:s aktiva syns allt oftare på arbetsplatserna. De aktiva besöker nu arbetsplatser året runt, i praktiken den sista onsdagen varje månad. Besöken är dock inte bundna till en viss veckodag.
Målet är ett ännu synligare JHL. Besöken stöder intressebevakningen, organiseringen och i synnerhet medlemsrekryteringen, berättar projektarrangör och organisationsexpert Oskari Ollikainen.
– Utan medlemmar minskar förbundets förhandlingsstyrka. Besöken är ett naturligt tillfälle att erbjuda medlemskap till potentiella nya medlemmar.
På arbetsplatserna lyssnar JHL:s aktiva noggrant på vad arbetstagarna vill säga. De anställda vet nödvändigtvis inte vad ett fackförbund gör eller varför det alls existerar. För en enskild medlem kan kontakten med förbundet kännas avlägsen.
Därför är det viktigt att lyfta fram saker som JHL och dess aktiva har åstadkommit och den trygghet i arbetslivet som förbundet erbjuder.
Fackförbunden jobbar för bättre arbetsvillkor
Fackförbundens förtjänster är bland annat åtta timmars arbetsdag, fem dagars arbetsvecka, sommar- och vinterlov, familjeledigheter, inkomstrelaterat arbetslöshetsskydd och en etablerad ställning för förtroendemän.
Såväl dessa som många andra rättigheter vi tar för givet är fackförbundens förtjänster. Utan fackförbunden skulle våra arbetsveckor vara mycket längre och vi skulle kanske inte ha några semestrar eller få ersättning för övertidsarbete.
Vår viktigaste uppgift är att försvara och förbättra dina anställningsvillkor, till exempel din lön och dina arbetstider. Vi förhandlar med arbetsgivarna om ditt kollektivavtal, som fastställer anställningsvillkoren för din bransch.
Fackförbunden existerar för att en enskild arbetstagare oftast har en svagare ställning i förhandlingar än arbetsgivaren. Förbunden ökar arbetstagarsidans styrka, så att bättre anställningsvillkor är inom räckhåll.
Vi belönar aktiva medlemsrekryterare
JHL vill belöna dig för aktiv medlemsrekrytering. När du rekryterar medlemmar till JHL belönar vi dig med produktpriser.
Vi har uppdaterat JHL-bonussystemets regler. I samband med uppdateringen lägger vi till ett antal presentkort till olika företag och produkter till JHL:s bonusbutik. I fortsättningen har du alltså ett större utbud priser att välja mellan när du rekryterat nya medlemmar till förbundet.
Klicka här för att bekanta dig med den förnyade bonusprisbutiken.
JHL vill tacka alla som deltar i förbundets medlemsrekrytering! Ni är oerhört viktiga för oss.
BLI MEDLEM!
JHL är Finlands mångsidigaste fackförbund. Våra medlemmar har cirka tusen olika yrkesbeteckningar inom välfärdssektorn eller offentliga tjänster. Vare sig du är närvårdare, vårdassistent, social- och hälsovårdsproffs, pedagog, barnskötare, städare, kosthållsarbetare, sekreterare, väktare eller konduktör är vi fackförbundet för dig!
