Skifttillägg och söckenhelgsersättningar är fackförbundens förtjänster
Vet du varför du får högre lön om du jobbar på kvällen, på natten eller arbetar i skift? Alla dessa tillägg kommer från ditt kollektivavtal, som fackförbunden förhandlar om.
Fackförbundet JHL:s viktigaste uppgift är att försvara och förbättra våra medlemmars anställningsvillkor.
Vi förhandlar om många branschers anställningsvillkor, och våra medlemmar har cirka tusen olika yrkesbeteckningar inom sex olika yrkesbranscher.
Bästa möjliga förhandlingsresultat kan vi nå när så många som möjligt är JHL-medlemmar.
Endast i facket tryggar du dina anställningsvillkor
Finlands lagstiftning garanterar ingen minimilön eller minimiarbetstid för arbetstagare. Den här regeringsperioden har också visat att arbetslivets lagar plötsligt kan ändras radikalt, och det är den vanliga arbetstagaren som betalar för det.
Alla anställningsvillkor som fackförbunden förhandlar om går inte ens att mäta i pengar, men såväl löneförhöjningar och skifttillägg som avlönade familjeledigheter är frågor vi avtalat om. Endast i facket tryggar du dina anställningsvillkor.
I tabellen ser du flera exempel på hur kollektivavtalets villkor är bättre än villkoren i lagstiftningen.
JHL-medlemskap är värt pengar
Att var medlem i JHL kostar endast 1,1 procent av dina inkomster. Medlemskapet ger dig tillgång till flera förmåner som är värda pengar, bland annat ett 280 euros (år 2025) försäkringspaket från försäkringsbolaget Turva.
Bli medlem redan idag och få tillgång till hela sortimentet av förmåner.
BLI MEDLEM!
JHL är Finlands mångsidigaste fackförbund. Våra medlemmar har cirka tusen olika yrkesbeteckningar inom välfärdssektorn eller offentliga tjänster. Vare sig du är närvårdare, vårdassistent, social- och hälsovårdsproffs, pedagog, barnskötare, städare, kosthållsarbetare, sekreterare, väktare eller konduktör är vi fackförbundet för dig!
