Medlemsenheten är stängd torsdagen den 4–5 juni. Vi beklagar situationen.
Arbetshälsoinstitutet rekommenderar 20 minuters pauser vid hetta – om arbetet fortsätter att vara lika belastande förlängs pauserna
JHL påminner om att arbetarskyddsfullmäktiga informerar arbetstagare om hur var och en kan minska sin belastning i hettan.
Solen skiner från en molnfri himmel och temperaturen bara stiger. En semesterfirares dröm, men eventuellt en mardrömslik situation för arbetstagaren.
Enligt Arbetarskyddsmyndigheten talar man om arbete i heta förhållanden då lufttemperaturen överstiger 28 °C. Att arbeta i heta förhållanden är skadligt för hälsan och utför en säkerhetsrisk.
Arbetshälsoinstitutet har publicerat nya rekommendationer för dem som arbetar i värme. (En del av materialet finns på finska och engelska).
- Vid temperaturer över +30 °C kan tungt arbete utföras utan avbrott i högst 30 minuter.
- Om det tunga arbetet fortsätter efter en paus förkortas arbetsperioderna även om de rekommenderade pauserna hålls.
- Vid tungt arbete under heta förhållanden krävs en paus på minst 20 minuter. Om arbetet under heta förhållanden fortsätter att vara lika belastande förlängs pauserna.
- När man återhämtar sig i rumstemperatur återgår kroppstemperaturen till dess basnivå på cirka 45–60 minuter.
Arbetshälsoinstitutets webbplats har också anvisningar för arbetstagare.
Arbetarskyddsfullmäktiga hjälper
Sakkunnig i arbetslivsfrågor Tuula Haavasoja påminner om att heta förhållanden är en betydande arbetssäkerhetsfråga som gäller arbete såväl inomhus som ute.
I och med klimatförändringen ökar värmeböljorna och det blir allt viktigare att förbereda sig, pausa arbetet och möjliggöra återhämtning. Långa värmeböljor är inte bara ett sydeuropeiskt problem.
– Information om de nya rekommendationerna ska bli till praxis, och hos oss är länken arbetarskyddsfullmäktige.
Enligt Haavasoja ska beredskap inför värmeböljor behandlas i arbetarskyddssamarbetet redan på förhand. Dessutom ska man se till att kylningslösningar och anvisningar är uppdaterade på arbetsplatsen.
– Arbetarskyddsfullmäktiga förmedlar också information till de anställda om hur var och en kan minska sin belastning i hettan bland annat genom att klä sig lämpligt och dricka tillräckligt med vatten.