JHL-huset och förbundets telefontjänster är stängda 14–15.5. Många medlemsärenden går emellertid att sköta i e-tjänsten mittJHL, som fungerar dygnet runt.
Arbetshälsoinstitutets nya kollektivavtal: lönerna stiger med 7,8 procent
Arbetshälsoinstitutets nya kollektivavtal är i kraft fram till den 31 mars 2028. Löneförhöjningarna följer den allmänna linjen.
JHL:s styrelse godkände det nya kollektivavtalet för Arbetshälsoinstitutet i maj. De viktigaste ändringarna gäller löneförhöjningar. Lönerna stiger 7,8 procent på tre år i enlighet med den allmänna linjen. Utöver det förblir avtalet ganska långt likadant som tidigare.
– Lönelösningen innehåller även lokala lönepotter. En lokal lönepott innebär att arbetsgivaren inriktar förhöjningarna till en del av löntagarna, till exempel för att korrigera missförhållanden i lönerna. Löntagarförbundens förtroendemän informeras om hur de lokala lönepotterna fördelas, berättar förhandlingsdirektör Marianne Leskinen.
Det nybakade avtalet är retroaktivt i kraft sedan 1 april 2025, och gäller till 31 mars 2028. Det sista året kan sägas upp av båda parterna vid behov.
Löneförhöjningar följer den allmänna linjen
Arbetshälsoinstitutets löneförhöjningar motsvarar den allmänna linjen.
Löneförhöjning 1.8.2025
Förhöjningen år består av en allmän höjning på 2,1 procent och en lokal lönepott på 0,4 procent.
Löneförhöjning 1.8.2026
Förhöjningen år består av en allmän höjning på 2,2 procent och en lokal lönepott på 0,6 procent.
Löneförhöjning 1.8.2027
Förhöjningen år består av en allmän höjning på 2,1 procent och en lokal lönepott på 0,4 procent.
Individuella löner, tabellöner och personalföreträdares arvoden höjs på motsvarande vis.
Små ändringar i avtalstexten
I det nya avtalet finns små textändringar som förbättrar läsbarheten. Det är i huvudsak fråga om uppdateringar av terminologi och språkdräkt. Ändringarna har inga kostnadseffekter.
I mål via avtalslöst läge
Arbetshälsoinstitutets kollektivavtalsförhandlingar inleddes den 10 mars. Den 1 april övergick branschen i ett avtalslöst läge. Ett förhandlingsresultat nåddes den 9 maj 2025.
Arbetstagarna företräddes av Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU, Jyty och Sote rf. På arbetsgivarsidan satt Arbetshälsoinstitutets förhandlare och Hyvinvointiala Hali ry.
Fackförbundet JHL förhandlar om flera kollektivavtal under åren 2024–2025. Följ förhandlingarna här på vår webbplats.
BLI MEDLEM!
JHL är Finlands mångsidigaste fackförbund. Våra medlemmar har cirka tusen olika yrkesbeteckningar inom välfärdssektorn eller offentliga tjänster. Vare sig du är närvårdare, vårdassistent, social- och hälsovårdsproffs, pedagog, barnskötare, städare, kosthållsarbetare, sekreterare, väktare eller konduktör är vi fackförbundet för dig!
