Arbetar du inom den kommunala småbarnspedagogiken? Det här bör du veta om dina anställningsvillkor
JHL är en stark aktör även inom småbarnspedagogiken och ett stort antal av förbundets medlemmar arbetar på kommunala daghem och inom den övriga småbarnspedagogiken. Vi har sammanställt ett omfattande informationspaket för våra medlemmar om hur branschens kollektivavtal AKTA tryggar dina arbetsvillkor.
Vet du vad just ditt kollektivavtal säger om till exempel pauser? JHL värnar om sina medlemmars arbetsvillkor, även inom den kommunala småbarnspedagogiken.
AKTA fastställer arbetsvillkoren i kommunala daghem
Det klart största avtalet inom kommunsektorn är det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA. JHL är en av avtalets viktigaste förhandlare.
I avtalet fastställs också villkoren för arbete inom kommunal småbarnspedagogik. I avtalet finns klara regler till exempel om när arbetstagaren ska få se sina arbetsskiftslistor och på vilka villkor de kan ändras.
JHL erbjuder proffs inom den privata småbarnspedagogiken ett nära stödnätverk och möjlighet att träffa andra proffs inom branschen.
På småbarnspedagogikens yrkesbranschsida samlar vi också praktiska tips som hjälper dig i ditt dagliga arbete.
Kontakta JHL:s fackombud vid behov
JHL hjälper dig även när allt inte går som det ska på arbetsplatsen. Kom ihåg att JHL:s fackombud hjälper dig om du är medlem i förbundet.
BLI MEDLEM!
JHL är Finlands mångsidigaste fackförbund. Våra medlemmar har cirka tusen olika yrkesbeteckningar inom välfärdssektorn eller offentliga tjänster. Vare sig du är social- och hälsovårdsproffs, pedagog, städare, kosthållsarbetare, sekreterare, väktare eller konduktör är vi fackförbundet för dig!
Ofta löser sig eventuella problem redan på arbetsplatsen när du diskuterar dem med din chef.
Som medlem i JHL är du dock aldrig ensam. Vi erbjuder dig stöd, vars första länk inom AKTA:s avtalsbransch är fackombudet. Hen känner till branschens regler och hjälper till med att lösa eventuella problem.
