Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • TE-palvelut 2024 -uudistus
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • Työttömyyskassa
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Ei paniikkiratkaisuja vaan katse rohkeasti eteenpäin kunnissa

Ei paniikkiratkaisuja vaan katse rohkeasti eteenpäin kunnissa

5.11.2019

Kuntien tilanteesta on piirtynyt synkeä kuva viime aikoina mediassa, mutta valoakin pilkahtelee jo tunnelin päässä: Kuntien rahoitusasema tulee hieman helpottumaan ensi vuoden aikana. Sen vuoksi nyt ei kannata painaa paniikkinappulaa vaan katsoa tilannetta jo pidemmälle, toteaa JHL:n yhteiskuntavaikuttamisen päällikkö Vesa Mauriala.

Suuressa osaa Suomen kunnissa tuskaillaan parhaillaan ensi vuoden budjettien kanssa. Kuluvan vuoden tilanne on monissa kunnissa historiallisen huono. Tilannetta on pahentanut se, että kahdella edellisellä vaalikaudella on valtionosuuksia leikattu. Nyt leikkaukset päättyvät, mutta kuntatalouden tasapainottaminen ei onnistu hetkessä.

Alijäämiä kunnissa kertyy em. valtionosuusleikkausten ohella pääosin kahdesta syystä. Pysyvämmin niitä kasvattaa erikoissairaanhoidon menojen kasvu, johon kuntien on ollut lähes mahdotonta vaikuttaa. Samaan aikaan kunnissa on ihmetelty verotulojen määrää. Ennakkoperinnän muutos ja tulorekisterin käyttöönotto ovat muuttaneet verotulojen tilitystä. Monessa kunnassa pohditaan jo verojen korotuksia – mutta vaikuttaa siltä, että useissa kunnissa veronkorotuspaineet ratkaistaan vasta vuoden 2021 budjettivalmistelun yhteydessä.

Kuntien kuristuskierre saa käänteen vuoden 2020 aikana. Olen koostanut kuntatalouden tilanteesta muistion, josta selviää, millaisia helpotuksia kuntiin on tulossa ensi vuoden aikana.  Merkittävin apu kuntien talouteen liittyy tietenkin valtionosuuksiin. Sitä kautta kunnille on luvassa 1,1 miljardia euroa.

Monen kunnan kantokyky on jo nyt koetuksella, vaikka todelliset haasteet vasta alkavat. Julkisessa taloudessa sosiaaliturvamenojen kasvu johtuu pitkälti eläkemenojen kasvusta. Eläkemenot tulevat olemaan suurimmillaan 2030-luvun puolivälissä. Samaan aikaan väestö vanhenee. Kuluvalla vaalikaudella 75-vuoden ikään tulevat vuosina 1944 – 1949 syntyneet ikäluokat. Terveydenhuoltomenot ovat tunnetusti korkeimmillaan viimeisten elinvuosien aikana.

Alamme siis vasta nyt konkreettisesti käsitellä niitä julkisten palveluiden haasteita, jotka muuttuvat todeksi seuraavan kahdenkymmenen vuoden aikana. Kun tavoitteena ovat hyvät julkiset palvelut ja esimerkiksi ihmisarvoisen vanhuuden turvaaminen, on palvelun rakenteita kehitettävä niin, että järjestäjän resurssit riittävät.

Sosiaali- ja terveyspalveluiden turvaamiseksi on välttämätöntä, että sote-uudistus vihdoin saadaan maaliin. Verotusoikeudella varustetut ja demokraattisesti johdetut sote-itsehallintoalueet eli maakunnat tarvitaan, jotta palveluiden järjestäjällä ja tuottajalla on riittävät resurssit. Hallitusohjelmassa linjataan, että vastuu palveluiden järjestämisestä ja pääosin myös tuottamisesta on julkisella sektorilla, jota yritysten ja kolmannen sektorin tuottamat palvelut täydentävät. Perustettavan maakunnan tuleekin pystyä järjestämään palvelut omana työnä, kilpailuttamatta.

Sote-lainsäädäntöä valmistellaan kiivaasti, ja Uudenmaan mahdollisen erillisratkaisun syntymiseksi on aikaa parisen kuukautta. Vaihtoehtoina Uudellamaalla on, että palvelut tuottaa koko Uudenmaan kokoinen maakunta – tai maakuntia perustetaan vaihtoehtoisesti neljä tai viisi enemmän eli maakuntia syntyisi 22 tai 23 kahdeksantoista sijaan. Viimeksi mainitussa tapauksessa Uudenmaan erillisratkaisu tarkoittaisi erikoissairaanhoitopiiri HUS:in säilyttämistä kokonaisena. Oli ratkaisu kumpi tahansa, tulee Uudellamaalla varmistaa riittävä demokraattinen alueellinen edustus, jossa huomioidaan myös keskisuurten ja pienempien kuntien äänen kuuluminen.

Vaikka kuntatalouden kuva kuluvana vuonna on synkkä, on maan hallitusohjelmassa julkisten palveluiden näkökulmasta monia hyviä asioita. Palveluihin satsataan mm. säätämällä hoivamitoituksesta ympärivuorokautisen hoivan yksiköissä, palauttamalla subjektiivinen varhaiskasvatusoikeus sekä pienentämällä ryhmäkokoja. Hallitusohjelmassa on useita kirjauksia myös yritysten yhteiskuntavastuun lisäämisestä julkisessa palvelutuotannossa.

JHL:n tavoitteena on, että tuleva hallitus parantaa suomalaista työelämää lainsäädännön kautta. Vastuu julkisella palveluista on säilytettävä julkisella sektorilla, työntekijöiden täydennyskoulutusta pitää helpottaa ja kuntien rahoituksesta on huolehdittava. Lue JHL:n hallitusohjelmatavoitteista verkkosivuiltamme.

Hallitusohjelman hankkeista valtaosa lähtee liikkeellä jo tänä syksynä. Siksi myös JHL:ssä syksy on ollut vauhdikasta aikaa maan hallituksen tavoitteisiin vaikuttamisessa.

Hallituskauden alkaessa JHL on jo ehtinyt antaa panoksensa hoivamitoituksen toteuttamiseen. Hoiva-avustajien koulutuksen virallistamista on myös kiirehditty. Suurella mielenkiinnolla odotamme, kuinka työministeri Timo Harakan johdolla aletaan vahvistaa yritysten yhteiskuntavastuuta ja pohtia, kuinka julkisia hankintoja tulisi kehittää mm. laatukriteereiden painoarvoa vahvistamalla.

Vesa Mauriala

Vesa Mauriala on yhteiskuntavaikuttamisen päällikkö JHL:n yhteiskuntavaikuttamisen ja kansainvälisen edunvalvonnan toimialueella. Aiemmin hän on mm. toiminut Raideammattilaiset JHL ry:n puheenjohtajana. Mauriala on koulutukseltaan filosofian tohtori. Vapaa-aikaan kuuluu kunnallispolitiikka Hyvinkäällä sekä vastapainona tälle kalastus, kissat ja lukeminen.

Näytä lisää kirjoittajalta (25)

Sinua voisi kiinnostaa myös

Vanha ihminen makaa sairaalasängyssä. Hoitajan kädet koskettavat henkilöä pehmeästi. Hoitajasta näkyy vain työhanskat, muuten hän on näkymätön.

JHL:n terveiset kehysriiheen: 2,6 miljardilla oikeudenmukaista talouden tasapainotusta

11.4.2024
Lasiovi te-palvelujen toimistolla. Ovessa lukee te-toimiston aukioloajat.

Kunnat jatkavat uudistumistaan – työllisyyspalveluiden muutoksessa tarvitaan yhteistyötä 

2.5.2024
Sairaalan osastosihteeri työpöydän äärellä

Henkilöstön ääni ei saa unohtua kuntien ja hyvinvointialueiden yt-neuvotteluissa

8.4.2024

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok

© 2025 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste