Työssä jaksaminen
Työssä jaksamisen perusedellytyksiä ovat kunnolliset työolot, tarvittava osaaminen, mielekäs työ, työkyky ja yksityiselämän tasapaino.
Haku: työhyvinvointi
Avainsana:
työhyvinvointi (Tyhjennä)
Hakutuloksia: 39
Perehdytys – selitys, syy ja seuraus
Perehdytystä, tai sen puutetta on helppo syyttää kaikenmoisista epäonnisista kommelluksista. Jos ei osaa jotain tai tekee virheitä, niin syy on aina jossain jossakin muualla tai...
Kodinhoitajan työ kriisissä – ratkaisuja tiedetään, löytyykö tahtoa?
Tieto kodinhoitajien työn raskaudesta ei pitäisi olla uutinen. Työntekijöiden sairauspäivien määrä – yli 30 päivää vuodessa – nostetaan vuosi toisensa jälkeen otsikoihin, viimeksi Helsingin Sanomissa...
Oppaat
Jäsenten, luottamushenkilöiden, oppilaitosten ja yhdistysten käyttöön tuotetut opaskirjat ovat tilattuna jäsenille ilmaisia, muille maksullisia. Kaikki oppaat ovat saatavilla sähköisinä versioina pdf-muodossa JHL:n aineistopankista.
Työsuojelu ja -hyvinvointi
Työhyvinvoinnin tavoitteena on pitää työntekijät terveinä ja työkykyisinä koko työuran ajan.
Omaa mielenterveyttä voi vahvistaa
Mielenterveys on kummallinen sana. Mielenterveys. Mielen terveys. Mielenterveysosaaminen. Näillä sanoilla on meille eri merkitys. Valitettavan usein mielenterveys-sana käsitetään mielenterveysongelmaksi, jolloin ei päästä keskustelemaan, miten mielenterveyttä...
Valtiotyönantaja nirhaisee työhyvinvoinnista
Valtiotyönantaja on perinteisesti voinut ylpeillä edelläkävijyydestä työhyvinvoinnin tukemisessa. Nyt vaikuttaa siltä, että resurssipaineiden seurauksena valtio on päätynyt säästämään sieltä mistä ei pitäisi – työkyvyn tukemisesta....
Enemmän keppiä, vähemmän keppijumppaa?
Työhyvinvointiiin panostaminen ei näytä kiinnostavan kuntatyönantajia edustavaa järjestöä KT Kuntatyönantajia. Saku Timonen kirjoitti mielenkiintoisen ja valaisevan blogin kommenttina työnantajaliiton suhtautumisesta työhyvinvointi-panostukseen kilpailukykysopimuksen yhteydessä. Meitä kunta-alan...
Hoivaa kiireellä vai kiitoksella?
Työsuojeluvaltuutettuna olen päässyt seuraamaan kotihoidon tilanteen muuttumista. Tuntuu, että joka vuosi tilanne vain pahenee. Kotihoidon työntekijät saavat osakseen muun muassa haukkumista, potkimista, lyömistä, puremista. Uhkatilanteiden...