Avainsana:
työaika (Tyhjennä)
Ammattiliitto JHL, Upseeriliitto, Aliupseeriliitto sekä Päällystöliitto vaativat päättäjiä ja lainsäätäjiä kantamaan vastuunsa Puolustusvoimien henkilöstön jaksamisesta. Puolustusvoimien henkilöstöä ei koske yleinen työaikalaki, vaan heihin sovelletaan työaikasäännöksiä, jotka heikentävät työssäjaksamista.
Et voi kerryttää. Kiellon aikana ei saa ylittää säännöllistä työaikaa. Sen sijaan kertynyttä plussaa on mahdollista pitää vapaana.
Jos koronarokotuksen ottamismatkalla sattuu tapaturma, korvataan se todennäköisimmin henkilön omasta vapaa-ajan tapaturmavakuutuksesta, tai työnantajan henkilöstölleen ottamasta vapaa-ajan tapaturmavakuutuksesta, eikä työnantajan lakisääteisestä työtapaturma- ja ammatitautivakuutuksesta. Näin...
Työntekijä saa käydä koronarokotuksessa työaikana, jos se ei ole vaikeudetta mahdollista muuna aikana. Jos aikaa koronarokotuksen ottamiseen ei saa työajan ulkopuolelle, voi rokotuksessa käydä työajalla...
JHL:n Pelastusalan unioni* toteuttaa työaikakäytäntöjä käsittelevän kyselyn palo- ja pelastusalan ammattilaisille. Kysely on avoin kaikille alan ammattilaisille. Kysely toteutetaan siksi, koska alan työaikakäytännöt ovat nousseet kovaan keskusteluun työaikalain muuttumisen myötä.
Pelastusalalla käydään keskustelua operatiivisen henkilöstön viikkotyöajasta sekä siitä, voidaanko mahdollistaa työajan muuttaminen 42 tuntiin. Operatiiviseen henkilöstöön kuuluvat esimerkiksi palomiehet, ylipalomiehet ja paloesimiehet.
Työajan pidennys poistui kunta-alan virka- ja työehtosopimuksesta KVTES:sta 30.8.2020. Jos KVTES on työehtosopimuksesi, työaikajaksosi vaikuttaa siihen, milloin työaikasi tulee suunnitella uuden lyhyemmän työajan mukaan.
Paljonko voin kerätä liukuvassa työajassa plussaldoa? Oma työnantajasi on sopinut liukuvan työajan ehdot. Korkein mahdollinen kertynyt plussaldo on kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan...
KVTES 2020-2022:n mukaan jaksotyössä on perusteltua käyttää 4 viikon työaikajaksoa vain silloin, kun se on toiminnan kannalta tarpeen. 31.8.2020 lukien tarve jatkuvan neljän viikon työaikajakson...
Kyllä muuttuu. Täyttä työaikaa tekevän arkipyhälyhennys KVTES:n eri työaikamuodoissa 31.8.2020 lukien on: yleistyöajassa ja jaksotyöajassa 7 tuntia 39 minuuttia toimistotyöajassa 7 tuntia 15 minuuttia liitteen...
KVTES:issä kiky-tunnit eli 6 minuutin työpäivän pidennys tai 30 minuutin pidennyt viikkotyöaikaan poistuvat 30.8.2020. Mikä on tämän jälkeen työaikani pituus? 31.8.2020 lukien: Yleistyöajassa työaika on...
Valmiuslain käyttöönottoasetukset eivät ole enää voimassa 16.6.2020 alkaen. Vahvistettuja työvuoroja voidaan muuttaa kuten alla on esitetty. Koronavirus ei lisää työnantajan direktiovaltaa. Työaikalaki ja työehtosopimukset raamittavat sen,...
Neljännes vanhustyötä tekevistä joutuu toistuvasti jäämään ylitöihin, kertoo valtakunnallisesti toteutettu kysely.
Koronavirus on herättänyt monenlaisia työn tekemiseen ja koronasuojaan liittyviä kysymyksiä JHL:n jäsenten keskuudessa. Tällä sivulla on tiivistetysti kysymyksiä ja vastauksia, jotka liittyvät koronavirukseen ja työn tekemiseen. Sivun sisältöä päivitetään viranomaisohjeiden muuttuessa.
Henki neuvotteluissa oli rakentava, vaikka yhteisiä näkemyksiä ei vielä liiemmin löydy.