Avainsana:
energia-ala (Tyhjennä)
Helen Oy suunnittelee ulkoistavansa kiinteistöyksikön työntekijät vuoden 2022 alkupuolella. Stadin energia-alan ammattilaiset JHL ry pitää suunnitelmaa ainoastaan voitontavoitteluna omistajille.
Energia-, ICT- ja verkostoalan työehtosopimus syntyi hartaan väännön tuloksena. Sopimus tuo työntekijöille yleisen linjan mukaiset palkankorotukset.
Energia-alan työntekijöiden työehtosopimuksesta saavutettiin neuvottelutulos keskiviikkoiltana 6. toukokuuta. Tulos menee vielä neuvotteluosapuolten hallintojen hyväksyttäväksi, minkä jälkeen sisällöstä kerrotaan tarkemmin.
Edistyminen on tervetullutta, sillä osapuolet tapasivat jo kahdettatoista kertaa ja viime aikoina läpimurtoja ei juuri ole tullut.
Työnantaja vastaa esitykseen seuraavassa tapaamisessa. Välipäivinä osapuolet etsivät tahoillaan sopivaa keskitietä, joka voisi johtaa ratkaisuun.
– Haemme uusia avauksia ja ratkaisuja vaikeassa tilanteessa viikonlopun ja alkuviikon ajan, kertoo sopimusasiantuntija Kari Lehtinen.
Energia-ala on ollut huhtikuun alusta alkaen sopimuksettomassa tilassa.
Energia-alan työntekijöiden työehtosopimusneuvotteluissa ei vielä perjantaina 3.4. syntynyt neuvottelutulosta.
Maaliskuun viimeisenä päivänä sopimusneuvottelut eivät juuri edistyneet, ja neuvottelijat hakevat nyt uusia innovaatioita.
Osapuolten näkemykset ovat jonkin verran lähentyneet toisiaan, mutta tuloksen saamiseksi neuvotteluita on vielä jatkettava.
Työntekijöiden ja työnantajan edustajat kävivät läpi neuvottelujen käytännön asioita. Seuraavaksi osapuolet esittelevät toisilleen tarkemmat tavoitteensa.
Tällä viikolla mankelissa oli muun muassa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Energia-alan työntekijöiden neuvotteluja on valmisteltu kovaa vauhtia.
Energia-alalla neuvotellaan parhaillaan työntekijöiden työehdoista. Neuvottelut eivät tule olemaan läpihuutojuttu, sillä kiistakysymyksiä löytyy useita; mm. kiky, uuden työaikalain muutokset sekä paikallisen sopimisen käytännöt.
Osapuolet ovat hyväksyneet sovintoesityksen energiateollisuuden toimihenkilöitä koskeneessa työriidassa. Alaa uhanneet lakot peruuntuvat ja ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy.
Energia-alalla alkoi helmikuun alussa ylityö- ja vuoronvaihtokielto. Kielto on on voimassa, kunnes uudesta työehtosopimuksesta syntyy neuvottelutulos. Kielto koskee alan toimihenkilöitä.