Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • TE-palvelut 2024 -uudistus
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • Työttömyyskassa
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Hallitus vetää maton ihmisoikeuksien alta – Tule mukaan Prideen!

Hallitus vetää maton ihmisoikeuksien alta – Tule mukaan Prideen!

25.6.2024
Pride-lippu liehuu, taustalla rakennus

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutuminen ei ole itsestään selvää Suomessakaan. Siksi Pridea tarvitaan.

Eilen alkoi Pride-viikko, jonka viettäminen on jälleen entistäkin tärkeämpää. Se on tärkeää siksi, että niin Suomessa kuin lukuisissa muissakin maissa tehdään parhaillaan aggressiivista työtä tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja ihmisoikeuksien heikentämiseksi.

Normien purkua yhdenvertaisuuden kustannuksella

Toukokuun lopulla uutisoitiin, että aiemmasta poiketen oikeusministeriö jättää kokonaan huomioimatta Pride-viikon toiminnassaan ja viestinnässään. Tällainen näkyvä suunnanmuutos on tapa ilmaista, että kaikki eivät ole hyväksyttyjä tässä yhteiskunnassa. Kaikki eivät ole tervetulleita valtiolle töihin, kaikkien ei pitäisi saada olla vapaasti omia itsejään eikä kaikilla pitäisi olla oikeutta turvalliseen arkeen.

Viime viikolla oikeusministeriö tiedotti, että valmisteilla on muutos yhdenvertaisuuslakiin. Laista on tarkoitus poistaa velvoite edistää yhdenvertaisuutta varhaiskasvatuksessa. Muutosta perustellaan normien purulla ja hallinnollisen taakan keventämisellä, mutta käytännössä muutos edistää samaa tarkoitusta kuin Priden huomiotta jättäminen. Muutos vähentää sitoutumista kaikkien yhtäläisiin ihmisoikeuksiin.

Yhdenvertaisuuden edistäminen ei ole hallinnollinen taakka vaan työtä, joka palvelee ja hyödyttää meitä kaikkia turvallisempana, paremmin voivana ja oikeudenmukaisempana yhteiskuntana.

Pride-viikko on sateenkaarikansan viikko, mutta niin sateenkaarikansaan kuin kaikkiin muihinkin kansanosiin kuuluu myös vammaisia henkilöitä, eri uskontojen edustajia, eri ikäisiä ihmisiä, eri etnisistä taustoista tulevia ihmisiä ja kaikkia mahdollisia erilaisia ihmisiä. Yhdenvertaisuuslaki, jota hallitus nyt haluaa heikentää, säätää keinoista, joilla kaikkien ihmisten tosiasiallista yhdenvertaista kohtelua ja asemaa turvataan.

Yhdenvertaisuuden edistäminen palvelee meitä kaikkia

On totta, että maailma ei muutu paremmaksi paikaksi ilman työtä ja vaivannäköä. Totta on sekin, että yhdenvertaisuuden tietoinen ja aktiivinen edistäminen niin työelämässä, palveluissa kuin varhaiskasvatuksessakin vaatii ammattilaisilta uuden opettelua ja uutta tekemistä. Mutta se on sellaista uutta, joka ei lopulta ole pois keneltäkään, vaan se palvelee meitä kaikkia.

Yhdenvertaisuuden edistäminen ei ole hallinnollinen taakka vaan työtä, joka palvelee ja hyödyttää meitä kaikkia turvallisempana, paremmin voivana ja oikeudenmukaisempana yhteiskuntana.

Tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja ihmisoikeudet ovat arvoja ja käytännön toimintaa, jota JHL haluaa edistää suomalaisessa työelämässä ja yhteiskunnassa. Jokaisen jäsenensä ja kaikkien ihmisten hyväksi.

Jos annamme ihmisoikeuksien rapautua yksiltä, pian ne rapautuvat myös niiltä, jotka nyt kuvittelevat olevansa kaikelta pahalta turvassa.

On tärkeää muistaa, että kenenkään oikeudet eivät ole turvassa, ellemme sitoudu siihen, että kaikkien oikeuksien pitää olla turvassa. Vaikka nyt juuri tuntuisi siltä, että Pride, vammaisten ihmisten asema, ikääntyneiden kohtaama syrjintä tai minkä tahansa ”toisten” tai ”muiden ihmisten” huono kohtelu ei koske itseä, niin alta aikayksikön voi kuka tahansa huomata joutuneensa syrjinnän kohteeksi. Jos annamme ihmisoikeuksien rapautua yksiltä, pian ne rapautuvat myös niiltä, jotka nyt kuvittelevat olevansa kaikelta pahalta turvassa.

Siksi kutsun jokaista osallistumaan Pride-viikkoon ja vaalimaan kaikkien yhtäläisiä oikeuksia vuoden jokaisena päivänä. Se on työtä, jossa ei voi kuin voittaa, sillä se tekee maailmasta paremman paikan ihan jokaiselle. 

JHL osallistuu Pride-kulkueeseen lauantaina 29. kesäkuuta SAK:n blokissa! Kulkueen kärki lähtee klo 12. Kokoonnumme Helsingin yliopiston päärakennuksen portailla, Unioninkatu 34, klo 11 – tervetuloa mukaan!

JHL:n toimialajohtaja Saila Ruuth

Saila Ruuth

Saila Ruuth on JHL:n toimialajohtaja. Hän on toiminut tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja ihmisoikeuksien puolesta politiikassa, ay-liikkeessä ja järjestöissä yli 20 vuoden ajan. Vapaa-aikanaan hän mökkeilee.

Näytä lisää kirjoittajalta (1)

Sinua voisi kiinnostaa myös

Pride-kuukauden viesti kuuluu vuoden jokaiseen päivään

26.6.2023

Edistetään yhdenvertaisuutta, ei syrjintää

27.6.2022

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok

© 2025 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste