Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. JHL ja OAJ vaativat mielenilmauksella Helsingin  palkkasotkun korjaamista – ”Tämä on hätätapaus”

JHL ja OAJ vaativat mielenilmauksella Helsingin  palkkasotkun korjaamista – ”Tämä on hätätapaus”

24.8.2022

Helsingin kaupungin ongelmat palkanmaksussa ovat jatkuneet jo kuukausia, mutta ratkaisut ja vastuunkanto puuttuvat edelleen. Ratkaisujen ja vahinkojen korvaamisen eräpäivä on nyt, muistuttavat ammattiliitot OAJ ja JHL tänään järjestämässään mielenilmauksessa. Pahimmassa tapauksessa samat ongelmat ovat edessä muualla, kun Vantaa ja hyvinvointialueet ottavat käyttöön Sarastian järjestelmän.

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL järjestävät keskiviikkona Senaatintorilla Eräpäivä-nimisen mielenilmauksen. Mielenilmauksella ammattijärjestöt vaativat kaupunkia vauhdittamaan palkanmaksuongelmien korjaamista ja ongelmista aiheutuneiden vahinkojen korvaamista.

Työntekijät löysässä hirressä

OAJ:n ja JHL:n jäsenet ovat jo kuukausia jatkuneiden ongelmien seurauksena joutuneet esimerkiksi sopimaan lainojen lyhennyksestä uudelleen pankkien kanssa, lainanneet rahaa tutuilta sekä turvautuneet luottokorttiin ja pikavippeihin. Osa on joutunut ongelmien seurauksena jopa ulosottoon.

–Kaupungin johto ei ole vieläkään esittänyt selkeitä ratkaisuja, vaan ongelmien kerrotaan jatkuvan läpi syksyn. Käytännössä siis jokainen Helsingin kaupungin työntekijä joutuu joka kuukausi jännittämään, tuleeko palkka tilille ja onko summa oikea. Esimerkiksi rehtoreille ja päiväkodinjohtajille tilanne on tuonut myös valtavasti ylimääräistä hallinnollista työtä, mikä on pois ydintehtävästä eli pedagogisesta johtamisesta, OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto sanoo.

Korvausten hakeminen pitää tehdä helpoksi

Helsingin kaupungilla on liki 40 000 työntekijää. Sarastian palkkajärjestelmään siirtymisen seurauksena heillä on ollut vaikeuksia jopa päästä palkkalaskelmaan käsiksi, jolloin palkan oikeellisuutta ei ole itse voinut edes tarkistaa.

–Tämä on hätätapaus. Työntekijöiden laskujen ja ruokaostosten eräpäivä ei odota, ja jokaisen työntekijän pitää voida luottaa saavansa palkkansa ajallaan. Jos työnantaja epäonnistuu tässä, pitää virheestä aiheutuneet taloudelliset vahingot tietenkin korvata. Korvausten hakemisen pitää olla helppoa, jotta se ei aiheuta työntekijöille yhtään lisähuolta eikä kuormitusta, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine sanoo.

Mielenilmaus lähettää kaupunginvaltuutetuille viestin

Eräpäivä-mielenilmaus järjestetään Helsingin kaupunginvaltuuston kokouksen alla.

–Toivomme, että kaupunginvaltuutetut käyttävät tänään äänestäjien heille antamaa valtaa ja tekevät osaltaan kaikkensa, jotta palkanmaksuongelmiin puututaan niiden vaatimalla vakavuudella. Kaupungin johdon ja virkamiesten vastuulla on panna asiat kuntoon, jotta myös palkanlaskennassa työskentelevillä henkilöillä on mahdollisuus onnistua työssään, Katarina Murto sanoo.

Virheistä opittava, jotta ne eivät toistu

Päivi Niemi-Laine muistuttaa, että pahimmassa tapauksessa ongelmat voivat levitä Helsinkiä laajemmallekin. Siksi myös Sarastian johdon täytyy varmistaa, että edessä olevat järjestelmäuudistukset onnistuvat paremmin.

–Jälkiviisaus ei auta, mutta Sarastiassakin pitää ottaa Helsingissä tapahtuneista virheistä opiksi. Muuten samanlaisia ongelmia voi olla edessä esimerkiksi Vantaalla ja myöhemmin hyvinvointialueilla, kun Sarastian järjestelmää otetaan käyttöön, Niemi-Laine sanoo.

Eräpäivä-mielenilmaus alkaa Helsingin Senaatintorilla klo 16. Tapahtuman juontaa toimittaja ja kirjailija Ina Mikkola, ja luvassa on muun muassa järjestöjen ja työntekijöiden puheita sekä musiikkia. OAJ ja JHL haastavat tapahtumassa kaupunginvaltuutettuja edistämään palkkaongelmien korjaamista.

Lisätietoa ja haastattelupyynnöt

  • Katarina Murto, OAJ:n puheenjohtaja: 050 568 9188
  • Päivi Niemi-Laine, JHL:n puheenjohtaja: 040 702 4772
  • Kristiina Ahonen, JHL:n viestintäjohtaja: 040 5301 774
  • Heikki Pölönen, OAJ:n viestintäpäällikkö: 040 067 3837
Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • Ammattiliitossa saat turvaa työelämään, et vain työttömyyteen
  • Yksityisen sosiaalialan neuvotteluissa suurin kiistakapula on edelleen palkankorotustaso
  • Uusi jäsenetu: alennuksella liput huippuesiintyjien kesäjuhlille
  • Jykevä koulutuspaketti tarjolla JHL:n jäsenille, ilmoittaudu kevään koulutuksiin nyt
  • Uusi jättivirasto avasi ovensa – työsuojeluviranomainen löytyy nyt Lupa- ja valvontavirastosta
  • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvotteluissa esillä palkankorotukset – työntekijäjärjestöiltä yhteinen esitys

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri

Työ

  • Työehtosopimukset
  • 1001 ammattia – ammattialat
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste