Utan fackförbund blir det inga löneförhöjningar – JHL:s representantskap sammanträder i Vanda
Fackförbundet JHL:s representantskap samlas den 4–5 juni. Vid vårmötet behandlar representantskapet fjolårets verksamhetsberättelse och bokslut.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s representantskap har sammankommit till sitt stadgeenliga vårmöte.
Representantskapet går igenom verksamhetsberättelsen och bokslutet för år 2024 vid vårmötet. Representantskapet går också igenom personförändringar i beslutsorganen och motioner som lämnats in av representanter, föreningar och samorganisationer. Tidningen Motiivi berättar närmare om motionerna efter att de har behandlats vid mötet.
Det två dagar långa mötet hålls den 4–5 juni på hotellet Clarion Hotel Helsinki Airport i Vanda.
Fackmedlemmar håller fast vid sina rättigheter
Mötet öppnas av representantskapets ordförande Eija Paananen. I sitt tal betonade hon vikten av att höra till facket. Fackförbunden bevakar sina medlemmars intressen i alla situationer.
– Intressebevakning är bland annat att trygga sin egen och andras ställning. I arbetslivet syns det som rättvisa löner, skäliga arbetstider och trygga arbetsförhållanden, sade Paananen.
– Men inget av detta har bara givits till oss. Många av de förmåner som nu ter sig självklara har vi fått förhandla och kämpa för, påminde hon.
JHL förhandlar i år om nya kollektivavtal för nästan alla sina medlemmar. Merparten av avtalsförhandlingarna har förts under våren.
JHL:arnas löner stiger med 7,8 % på tre år
JHL:s ordförande Håkan Ekström tackade i sin arbetsmarknadsöversikt alla som deltog i kommunal- och välfärdsområdesvalet. Han sammanfattade också den gångna förhandlingsvåren.
Ekström är nöjd med de uppnådda löneförhöjningarna. Det blev mestadels allmänna höjningar, vilket betyder att alla får dem.
– I en tid med låg inflation och låga räntor kan vi vara mycket nöjda med dem, eftersom löneförhöjningar som följer den allmänna linjen i praktiken kommer att förbättra våra medlemmars köpkraft under de kommande åren. Löneförhöjningarna uppgår till sammanlagt 7,8 procent på tre år med endast ett par undantag, berättade Ekström.
Detta är den första avtalsrörelsen efter att Petteri Orpos regering försämrat arbetstagarnas och de arbetslösas ställning via lagstiftning.
– Det sämre arbetslöshetsskyddet, pratet om ett allmänt, universellt arbetslöshetsskydd och planerna att avskaffa skatteavdraget för fackliga medlemsavgifter har alla likadana drag: regeringen vill fräckt och beständigt rubba balansen i samhället och på arbetsmarknaden, beskyllde Ekström.
Arbetsliv och löner utvecklas med medlemmarnas stöd
I sitt tal behandlade Ekström även Finlands politiska situation i största allmänhet samt regeringens sysselsättningspolitik. Sysselsättningen i Finland är nästan på den sämsta nivån i Europa, fastän regeringen lovat minska arbetslösheten.
– Under den här regeringsperioden kan vi inte förvänta oss annat än mer nedskärningar för att finansiera skattelättnader för de välbärgade. De med den svagaste ställningen på arbetsmarknaden och de lägsta inkomsterna får betala, konstaterade Ekström.
JHL vill vara en motkraft och påverka för ett rättvist arbetsliv samt försvara arbetstagarnas och de arbetslösas rättigheter.
– Arbetslivet förändras fort och osäkerheten ökar. Därför behöver vi mer samhörighet, mer kollektiv kraft. Även små handlingar kan bli stora när de görs tillsammans, uppmuntrade Paananen.
Utan fackförbund och fackmedlemmar skulle vi inte ha några löneförhöjningar. Att höja löner och förbättra arbetsvillkor lyckas med alla fackmedlemmars hjälp.
– Löneförhöjningarna har åstadkommits av de fackförbund som många gånger deklarerats döda och deras medlemmar – er, fackrörelsen, betonade Ekström.
Vad är JHL:s representantskap?
Representantskapet är fackförbundet JHL:s högsta beslutande organ. Det består av 120 vanliga medlemmar som väljs i vårt representantskapsval. Det nuvarande representantskapet valdes år 2022. Representantskapets mandatperiod är fem år. Bekanta dig med representantskapet!
Representantskapet sammanträder två gånger per år och fattar beslut om saker som är viktiga för förbundet. Mötena ordnas på våren och på hösten. Vid behov anordnas även extra möten.
Följ mötet på webben och i sociala medier
Du kan följa vad som sker på vårmötet här på vår webbplats. I sociala medier kan du följa mötet på Facebook (på svenska) samt på X och Instagram (på finska).