Nya anvisningar förtydligar avtalandet om anställningsvillkor
Att anställningsvillkoren är tydliga är en av grunderna för ett fungerande arbetsliv.
Arbetsgivar- och arbetstagarförbunden har i samarbete framställt anvisningar som hjälper bilda en uppfattning om de centrala avtalstyper och villkor som anknyter till arbetsavtal samt att beakta gällande lagstiftning och kollektivavtal beträffande rättigheter och skyldigheter. Anvisningarna behandlar bland annat ramavtal, visstidsanställningar och deltidsarbete.
Anvisningarna har sammanställts som ett samarbete mellan Välmåendebranschen Hali rf, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL rf, Social- och hälsovårdsbranschens förhandlingsorganisation Sote rf, yrkesorganisationen Talentia rf samt Sosiaalipalvelualan allianssi Salli ry (Jyty, Pro, STHL). Målet är att erbjuda en praktisk och tydlig anvisning för situationer där man avtalar om anställningsvillkor.
Läs mer och ladda ner anvisningarna (pdf): Anvisningar om ramavtal, visstidsanställningar och deltidsarbete
BLI MEDLEM!
JHL är Finlands mångsidigaste fackförbund. Våra medlemmar har cirka tusen olika yrkesbeteckningar inom välfärdssektorn eller offentliga tjänster. Vare sig du är närvårdare, vårdassistent, social- och hälsovårdsproffs, pedagog, barnskötare, städare, kosthållsarbetare, sekreterare, väktare eller konduktör är vi fackförbundet för dig!
